天津招聘

职位描述：
1、全面负责北京公司人力资源工作，有丰富的招聘经验，带领人事部门开展招聘、为公司吸纳业务精英人才；
2、提供总部人力资源战略、组织建设、人员调培和发展等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
3、带领部门高效完成人力资源各项工作，及时有效满足用人需求，并结合公司战略进行相关人才储备；
4、采取有效手段提高公司员工的工作能力、士气和工作积极性，提升组织效率和工作效能；
5、塑造正能量、维护公司形象、发展和传播企业文化；
6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
7、完成上级交办的其它工作。
岗位要求：
1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、5年以上人力资源工作经验，有管理经验优先考虑；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件。 举报 分享

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