天津招聘

1、拟定学校年度、季度和月度业绩目标，制定合理实施方案；

2、负责整个团队的人员管理；

3、监控计划的实施过程，确保目标的达成；

3、制订、完善、优化市场开发规章制度、业务流程，指导进行市场开发工作；

4、研究制定相应公共关系策略，主持和参与业务洽谈，进行相关公共关系活动；

5、关注教育行业市场动态，根据实际情况拟定工作调整方案，并组织实施教务工作。