天津招聘

职位描述：
岗位职责：1、培训工作计划的拟定、布置、监督检查、总结。对分公司培训部的汇报； 2、培训人员(内外勤各层级人员)的培养、指导、考核、晋升、激励、业务分工的协调； 3、根据业务部门的需要，拟定营销人员的全年培训计划，并规划培训经费； 4、组织推动各期培训计划实施； 5、***讲师的管理； 6、培训经费预算与控制管理； 7、开展培训需求调研，改进教学技巧。
任职资格：1、热爱保险事业、，作风正派，严格自律； 2、年龄20-26周岁，具有全日制专科毕业以上学历； 3、性格开朗，思维敏捷，学习能力强，具有较强的沟通、协调能力和组织策划能力； 4、有良好的语言表达和、文字、组织能力； 5、掌握电脑等、办公自动化、工具、使用技能。 举报 分享

中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业。2021年，集团公司合并营业收入超1万亿元；合并保费收入超7500亿元；合并总资产达5.7万亿元。
中国人寿保险（集团）公司已连续19年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2021年的32位；连续15年入选世界品牌500强，2021年品牌价值达人民币4366.72亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。