天津招聘

职位描述：
培养计划及晋升通道：
1、 第一阶段：储备干部-----企业文化培训；业务学习：门店基础岗位学习，总部基础岗位实操—职业素养，基本业务知识，基本管理技能
2、 第二阶段：门店/总部基层管理岗-----运营管理技能：团队建设、有效授权、冲突管理、计划管理；销售技能；市场开拓技能
3、第三阶段：中层管理者/门店总经理----组织管理技能：领导力、人力资源管理、绩效管理、财务管理
4、第四阶段：高层管理者----组织发展技能：领导智慧、战略实现、企业文化
-管培生项目介绍：
管理培训生是神州优车集团为获得优秀人才而制定的一种人才发展计划，公司通过对综合素质良好、具有潜质的优秀人才进行系统化的培训、内部导师辅导，快速提升其专业素质，逐渐将其输送到企业业务及各个管理岗位。
-招聘流程：
网络投递—初试—复试—发放录用通知—正式入职
-任职要求：
1、教育背景：统招本科及以上学历，应届毕业生或1-2年工作经验，需持有C1以上驾照
2、个性特质：积极乐观，善于压力处理及情绪调节、较强的成就动机
3、职业素养：目标明确，敢于担当，坚持原则，讲究团队协作意识
4、关键能力：人际沟通和组织协调鞥力强，逻辑思维能力及解决问题能力强
-招聘城市：
长春、哈尔滨、大连、太原、成都、重庆、昆明、桂林、福州、合肥、南昌、乌鲁木齐、兰州、西宁、银川、长沙、石家庄、武汉、郑州、南京 举报 分享

神州买卖车是神州优车股份有限公司倾力打造的集专业性、便捷性于一体的全国性大型新车及准新车零售服务平台，依托于神州优车的庞大资源，为车主提供高性价比的车辆买卖服务。

 神州买卖车通过电商平台优势，凭借自有的多品牌车源渠道、灵活多样的金融配套服务和行业内独一无二的售后保障支持，秉承“相同品质，更低价格，更多保障”的运营目标，为客户提供全新模式的车辆售卖服务。

神州买卖车采用线上线下相结合的新型互联网模式，努力为客户提供更好的购车体验。目前，神州买卖车已在全国各大城市开设门店，并陆续建成覆盖全国的车辆销售和售后服务网络，预计2016年底门店遍及全国。