天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责上海一般性人力资源招聘与配置的日常管理工作；
2.拟订人力资源需求计划以及招聘费用预算,并协助建立招聘体系；
3.根据公司需求展开上海公司的人员招聘工作；
4.制定与招聘相关的统计报表，并定期统计相关数据；
5.建立、更新、完善外部人才储备库；
6.定期在指定人才市场和网站上发布、更新招聘信息；
7.在招聘过程中建立、维护、推广公司品牌；
8.及时、准确、有效地完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：
1.3年以上企业人力资源相关工作经验；人力资源、管理类相关专业，本科及以上学历；
2.对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有较丰富的实践经验；
3.熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
4.对人力资源事务性工作有娴熟的处理技巧；熟悉计算机操作等办公软件；
5.具有较强的沟通协调能力、组织管理能力、激励能力、分析判断能力；工作细致、原则性强；形象良好，综合素质较高。 举报 分享

 宏源防水成立于1996年，现已发展成为集科研开发、生产销售和施工服务于一体的专业化防水系统供应商、“国家住宅产业化基地”、“中国防水行业领军企业”。
目前，下辖潍坊市宏源防水材料有限公司、四川省宏源防水工程有限公司、江苏宏源中孚防水材料有限公司、吉林省宏源防水材料有限公司、翁源宏源防水科技发展有限公司五大生产基地；北京、上海、广州、成都等九大运营中心；省内县（市）以上、省外地区级（市）以上城市均设有办事处及三百多家优秀代理商、一千多家特约经销商和产品售后服务机构。
公司拥有现代化防水材料生产线54条，SBS两米生产线、三元乙丙大型硫化生产线均诞生于宏源。目前，公司防水卷材年生产能力达2.7亿㎡，涂料年生产能力达13万吨。公司产品涵盖铁路、道桥、市政、民建、工业、军工等所有防水领域，计8大系列、100多个品种，覆盖多数功能需求。