天津招聘

1 根据公司发展战略，拟定公司法务管理体系；制定和完善法务工作的相关制度和实施流程并组织实施；

2 负责公司各部门提交的报批的合同、协议，把控相关法律风险；

3 负责从法律角度协助公司各部门处理重大、疑难纠纷、客诉等事件并联络有关政府部门；

4 负责参与公司重要项目的谈判，跟进项目进程，提示、防范项目中可能出现的法律风险；

5 根据公司对人才发展要求，对所辖员工开展工人才培养、培训、绩效考核管理工作。

任职要求：

1.法律相关专业，本科以上学历；通过司法考试优先；

2.3年以上法务管理及实操经验，有大型上市公司法务管理工作背景优先；

3.有丰富的复杂、疑难法律实务经验。

4.具备扎实的理论功底，熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程；

5.精通公司法、合同法、商法、民法、知识产权法等法律法规；

6.清晰的法律逻辑思维能力，良好的分析、处理、应变及协调能力。

福利待遇：

提供住宿（精装单身公寓）、餐厅餐补、上下班班车（地铁6号线潞城站、八通线梨园站和土桥站）、节假日福利、生日福利、定期体检、带薪年休假、年休假补贴等

欢迎关注TATA木门官网：www.tata.com.cn，微信平台：TATA木门，微博：TATA木门官方微博，天猫、京东皆可关注店铺

TATA木门，中国木门行业领先品牌。品牌始建于1999年5月,企业全称为"北京闼闼同创工贸有限公司"，是中国致力于成品居室门研发、生产、销售、服务的专业企业之一。TATA产品始终以“简约时尚”风格著称，推崇***创造唯美，第二创造产品的理念，并致力于改变落后的装饰行业，提倡唯美、科学的居住环境。
时至今日，公司已发展成为一个多元化集团公司，旗下拥有三个品牌，“锦上宅”、“TATA”和“padoor”,共拥有二十几家工厂，全国员工20000余人。TATA在全国拥有多家直营分公司,销售网点覆盖全国1000多个城市，在全国共有2000多家店面。
快乐的工作、快乐的生活——TATA公司员工平均年龄26.5周岁，年轻、有朝气；
“我们的任务是学习，工作只是练习题！”是TATA人重视学习关注员工成长的铿锵心声。TATA每年投入高额经费组织员工内研外训，用各种形式来完成大家的学习和提高。
TATA重视每一个员工的自身发展和创造力，以及他在 TATA 中起到不可替代的作用。人格平等、人尽其才、劳有所得是 TATA 的合作法则.
如今经历了22年风雨历程的TATA木门仍然坚持自己的初衷，那就是我们只专注于做木门，并相信只做一件事才能做到完美！一直以来TATA愿得到大家的支持，也愿支持大家！
欢迎加入TATA大舞台，展现你的价值！