天津招聘

职位描述：
工作职责：
1. 负责公司员工入职、离职、异动等工作的日常执行，确保流程符合人力资源部要求；
2. 为员工提供办理人事手续的优质服务；
3. 办理保险、公积金等业务，制作各种报表；
4. 及时维护人力资源管理系统（I-Talent）中的员工基础信息部分，确保实时更新；
5. 严格按照公司要求，管理员工档案；
6. 协助上级进行其他工作。

任职资格：
1. 人力资源、工商管理相关专业大专及以上学历；
2. 1年以上人力资源工作经验，优秀应届生亦可；
3. 熟悉人力资源管理各项工作操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4. 熟练使用办公软件及相关的人事管理软件；
5. 优秀的语言和文字表达能力，有较强的的沟通、协调能力，有团队协作精神；
6. 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强。 举报 分享

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