天津招聘

职位描述：
1.根据公司发展的需要，制订并执行人员招聘计划，建立和完善公司的招 聘流程和招聘体系，
2.梳理人力资源管理模式（包含招聘、员工关系、薪酬福利、培训、绩 效、企业文化及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管 理规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施；
3.擅长高级人才的甄别和选拔，能够及时、准确地处理公司管理过程中的 人力资源问题，指导员工的职业发展规划；
4.协助总经理制订、执行、完善公司各项人事、行政管理制度及企业文化 建设；
5.制订并实施公司年度培训计划，组织新员工入职培训，并对老员工定期 开展培训工作；
6.负责协调内外关系，与员工进行积极沟通，帮助各部门建立积极、和谐 的员工关系；
7. 组织建立公平、具有竞争性的薪酬福利机制，确保符合公司的实际情况和发展；
8.负责公司绩效管理工作的推进，推进全员绩效管理工作的开展；
9.负责公司日常行政、后勤保障工作
10.熟悉行政外联工作，如：工商开业、变更、年检、注销等；
11.领导安排的其他部门内外部工作；

任职要求：
1、5年以上人力资源管理相关工作经验；
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
3、具备良好的战略规划能力与系统思考能力，善于有效地整合企业资源；
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5、具有创新性的人力资源管理思维，强烈的事业心，目标导向，敢于尝试，执行能力强； 举报 分享

浙江浙大新宇物业集团有限公司位于具有“天堂之都”美誉的浙江省杭州市，是百年名校的“东方剑桥”——浙江大学所属的一家集投资、经营、管理、服务为一体的多行业、跨区域的大型综合性企业集团。在物业管理、餐饮、商贸、房地产、酒店、工程管理、通讯、管理咨询等多个领域均具备相当的规模和实力。旗下拥有成员企业近20家，员工6000余人。
随着新宇集团的校外项目（托管项目）在省内高校市场、尤其是杭州高校市场上的不断发展，为了将杭州项目乃至省内项目的管理向更高效、更灵活的方向发展，集团于2011年4月专门成立浙大新宇天津分公司，总部设于杭州，负责整个天津区域高校项目及社会项目的经营管理。且发展态势良好，正处于不断高速发展时期。
天津公司将以浙大新宇集团专业的物业管理体系为标准，秉承新宇集团“奉献社会、体现价值”的企业使命，以专业立足服务，以服务树立品牌，以创新与时俱进，以奉献勇为标杆，为客户提供优质的服务，让“客户接受！客户满意！客户感动！”，携手共创美好未来！