天津招聘

职位描述：
1.培训体系建设与优化：协助完善培训管理制度和流程，搭建***培训师团队，推进网上管理学院和移动学习平台的使用；
2.培训项目的实施：组织培训需求调查，协助制定培训规划，落实营销中心及公司的各项培训项目，协同组织新员工培训以及管培生集训；
3.培训费用审核、批准、报销，制作并提供培训相关的报表和分析。

任职条件
1.本科学历，具有较扎实的人力资源理论基础，人力资源管理及相关专业优先；
2.具备1-3年培训工作经验，熟悉培训理论及日常业务；
3.性格开朗、富有激情，乐于学习，具备良好的沟通能力、执行力，能承受较大工作压力；
4.能熟练使用office办公软件，具备微信推文、H5制作和传播经验优先。
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        青岛啤酒创建于1903年，并于1993年成为中国***在沪港两地上市的公司，世界第五大啤酒厂商，2021年品牌价值1985.66亿元，连续18年蝉联中国啤酒行业品牌***，位列世界品牌500强。
        118年来，青岛啤酒坚持“只为酿造好啤酒”的品质信仰和“有质量发展”的经营理念，并以不断追求卓越的精神，打造具有全球影响力的中国品牌。自成立以来，青岛啤酒屡次获得***企业殊荣和国际啤酒质量评比的金奖。青岛啤酒以员工为本，重视人才培养和发展，连续多年获得“中国***雇主企业”。