天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 在6个月内通过管理课程考核，以达到公司店铺副经理标准。
2、 能独立管理营运班次，确保操作流程符合规范、为顾客提供品质稳定的产品、处理各类营运过程中的突发事件。
3、 负责门市训练工作的开展：训练计划排定、训练质量的追踪。
4、 协助店经理完成门市日常管理工作。

任职要求：
1. 三年以上连锁服务行业管理工作经验。
2. 优秀的沟通交流能力、服务意识、管理能力。
3. 态度积极、热情、学习有力强。
4. 热爱咖啡。 举报 分享

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