天津招聘

职位描述：
工作职责
　 1 依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备工作
　　2 协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，组织各岗位工作分析和人员定岗定编
　　3 编写岗位说明书，完善岗位管理体系
　　4 协助建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划
　　5 负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作
　　6 负责发放录用通知，及时办理录用人员的招用手续，签订劳动合同和岗位责任书，建立人事、职称档案
　　7 依据公司工作需要，负责办理公司人事的任命工作
　　8 依据公司人力资源需求，做好员工内部调动（转岗）工作，办理转岗后的劳动合同变更手续
　　9 根据各关键岗位任职要求及人员素质特点，协助编制公司总部关键岗位职业发展通道
　　10 依据国家各类技术资质/等级规定，协助编制公司各类专业技术人员职称晋升年度计划
　　11 协助编制及完善公司员工劳动合同条款，建立劳动合同名册
　　12 组织与公司各部门、分公司人员签订及续订劳动合同
　　13 负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等
　　14 协助建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，协助组织处理员工投诉和劳动争议
　　15 根据人事档案管理有关规定，做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作，做好档案保密管理
　　16 对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续，做好社会保险和人事档案等内容的移交工作，并进行离职原因分析
任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、一年以上人力资源或培训管理工作经验；
3、工作态度积极，责任心强，认真、细致,有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力；
4、熟练操作相关办公软件。 举报 分享

集团简介
        广东卓志供应链服务集团有限公司成立于1997年，是国家5A级综合物流企业、广州市十佳优秀物流企业，获得广东省商业服务业改革开放30周年杰出贡献奖。
        卓志物流运用现代先进的经营理念，融商流、物流、信息流、资金流于一体，以供应链服务为目标，以高效整合产业链为手段，以资源整合为基础，以综合物流服务为支撑，全力打造核心资源，做不断变化的市场的快速反应者，用专业和个性化的服务，不断推动企业供应链管理的进步，成就客户的最大价值。
       卓志物流衷心希望与客户共同创造新的商业模式、共同创造新的商业机会、共同创造新的商业价值，实现企业与社会、客户、股东、员工的和谐发展，共同进步！
 企业愿景
         创供应链服务的国际品牌 建最具影响力的现代企业
企业价值观
         责任、专业、协作、创新
企业使命
         对客户 -- 用个性化服务满足现实与潜在的需求
         对合作伙伴 -- 能过稳健经营，创造最大的投资回报
         对员工 -- 帮助实现自我价值，分享企业的成功
         对股东 -- 追求价值最大化，回报股东长远利益
         对社会 -- 做优秀的企业公民，倡导和谐与关爱