天津招聘

职位描述：
工作职责：
1、根据公司电子商务部发展战略，组织制定人力资源规划。
2、组织制定电子商务部招聘制度、培训制度，实施细则和工作程序，并组织实施；
3、制定年度人力资源需求计划，组织人员招聘过程；制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；
4、负责组织员工的考核，编制公司年度薪资调整方案，审核公司员工每月的薪酬。负责处理各种与劳动合同相关的事宜；
5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对电子商务部组织结构设计提出改进方案；
6、负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况。评价考核下属员工工作完成状况。控制部门预算情况。
7、负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制；
岗位职责：
1、3年以上招聘，绩效，薪酬管理工作经验。
2、有核心招聘渠道和招聘方法。
3、有互联网思维的KPI考核制订经验。
4、有从事电子商务行业人事主管经验（阿里系电商人事工作经验优先）。
5、擅长企业文化建设" 举报 分享

    爱仕达股份（股票代码：002403）公司成立于1978年，2010年深交所上市，是集智慧炊电、生态家居及机器人、智能制造的***高新技术企业。
    爱仕达拥有世界级的炊具生产基地，***炊具实验室、省级研究院、省级研发中心，拥有2000多项国内国际专利，参加19项国家、行业标准起草。
    2016年，爱仕达全面布局智能制造与机器人产业，确立智能炊电和智能制造的双轮驱动发展战略。先后收购钱江机器人及多家集成应用企业，建设上海机器人研究院、上海智能谷；2019年，先后收购德国、意大利等高端炊具品牌，布局高端消费品牌。
    爱仕达以“提升全人类生活品质”为使命，致力于成为国际化品牌科技公司。