天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、按照公司人才计划，制定招聘方案，充分利用各种招聘渠道完成目标；
2、维护拓展招聘渠道；
3、发布职位信息，收集简历和简历的初步筛选，组织面试，配合部门领导完成初试和复试；
4、完成上级交办的其他工作任务。

任职资格：
1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、1年以上招聘工作经验，熟悉各种招聘渠道；
3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力； 举报 分享

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