天津招聘

职位描述：
工作职责：
●制定招聘计划，选择招聘渠道，组织面试活动，根据标准流程与各用人部门进行协调，满足企业正常的招聘需求；
●针对特殊岗位开拓并维护招聘渠道，与各大师范类院校展开深入合作；
●拟定公司各项行政人事管理制度和标准运作流程，报领导审核通过后监督执行；
●做好员工关系管理，能够处理较为复杂的劳动关系；
●努力营造真正的企业文化并不断的深化，使公司全体员工拥有明确的奋斗目标，创造良好的、符合公司发展的工作氛围；
●进行工资核算，做好人事档案管理；
●做好人力资源的过程管理和证据管理，以合理的方法正确规避劳动纠纷，在保证企业正常运作的前提下，以最合理的管理成本达到人力资源运作的最大利益化；
●负责办公场所及设施的建立、维护、管理，负责办公用品及其他行政采购；
●完成领导交办的其它工作任务。

任职资格：
基本要求：性别不限，30-40周岁，户籍不限，无任何不良嗜好，身体健康。（必备）
教育水平：大学本科及以上文化程度。（必备）
专 业：不限，人力资源、行政管理、法律系、心理学等优先考虑。（备选）
工作经验：七年以上工作经验，拥有同行业工作经历及资源者优先。（必备） 举报 分享

EF英孚教育的全称“Education First”，于1965年由Bertil Hult创建于瑞典。1977年，在瑞士卢瑟恩建立了EF的全球总部。本着“教育，让世界无界”的使命 ，如今的EF 遍布全球117多个国家和地区，拥有600所学校和办公室，员工多达46500多人，提供包括语言学习、留学旅游、学位课程以及文化交流等教育课程，帮助了1500多万学员。

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