天津招聘

职位描述：
岗位职责
1、中层管理职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；
2、配合部门经理制定公司行政管理制度并监督执行；
3、根据特殊需要组织招聘面试工作；
4、适时提出工作合理化改进建议；
5、协助制定并完善公司绩效管理制度，不断优化绩效管理流程；
6、组织实施各类员工绩效考核方案，确保组织绩效的顺利开展。
任职资格
1、行政管理、企业管理等相关专业大专学历；
2、三年以上行政主管工作经验；
3、 良好的公文写作能力及文字处理能力，可熟练运用OFFICE及其他办公软件，如PPT；
4、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理；
5、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力 举报 分享

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