天津招聘

职位描述：
1、日常团队管理及团队建设，推动部门业绩，完成业绩目标；
2、对团队成员进行培训及辅导，确保其熟悉掌握公司产品知识和业务工作流程；
3、根据公司要求制定每月业绩目标并分解、带领团队成员落实达成；
4、负责部门之间的协调与合作，建立稳定的工作氛围；
5、协助部门员工与客户洽谈，帮助员工解决遇到的疑难问题，促成签单。

任职要求：
1、大专以上学历；
2、三年以上相关工作经验及具备二年以上管理销售团队经验；
3、心理素质良好，能承受相应的工作压力，较强的判断决策能力和较强的团队协作能力；
4、善于与团队成员沟通，激发团队的工作热情；
5、工作中能够起带头作用，并对团队带来良好的影响，有工作责任心。

福利待遇：
1、底薪+业绩提成+绩效奖金+年终奖金；
2、双休+法定假期+带薪年假，及各种法定假期；
3、优质的培训体系与精彩的公司活动；
4、不定期举行技能培训课程与职业文化课程；
5、不定期举行各类精彩文娱活动，丰富员工业余生活；
6、组织员工国内外旅游，公司总部交流等活动。



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