人力行政资源经理
天津中禾生物技术有限责任公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:合资
- 公司行业:农/林/牧/渔 法律
职位信息
- 发布日期:2016-09-26
- 工作地点:天津-武清区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:大专
- 语言要求:普通话 良好 英语 一般
- 职位月薪:4500-5999/月
- 职位类别:人事经理 行政经理/主管/办公室主任
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、负责人事行政部各项工作的执行和管理;
2、根据公司中长期规划,制定合理的人员计划,人员架构和人员储备计划,招聘优秀人才;
3、负责编写岗位责任书,并根据公司发展和岗位职能建立并完善有效的薪酬福利、绩效考核、人员管理、员工关系等;
4、制定和完善人力资源管理符合国家相关法规,妥善处理劳动争议及纠纷,降低劳动风险;
5、建立有吸引力、操作性强的员工职业发展通道,制定员工职业生涯规划方案并有效实施;
6、负责建立和完善公司各项规章制度和工作规范,并对公司颁布的各项制度执行进行监管;
7、合理控制行政管理和人员成本;
8、提炼、维护、发展和传播企业文化。
任职要求:
1、人力资源、工商管理、农学、生物学等相关专业本科;
2、具备3年以上企业人力资源或行政管理经验;
3、具备企业人力资源规划、职位分析、绩效管理等方面知识,熟悉国家人事劳动政策和地方法规、公文写作知识;
4、具有良好的专业知识与服务意识,较强的计划、分析、组织、沟通、协调能力;
5、熟练操作word/excel等办公自动化软件。
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岗位职责:
1、负责人事行政部各项工作的执行和管理;
2、根据公司中长期规划,制定合理的人员计划,人员架构和人员储备计划,招聘优秀人才;
3、负责编写岗位责任书,并根据公司发展和岗位职能建立并完善有效的薪酬福利、绩效考核、人员管理、员工关系等;
4、制定和完善人力资源管理符合国家相关法规,妥善处理劳动争议及纠纷,降低劳动风险;
5、建立有吸引力、操作性强的员工职业发展通道,制定员工职业生涯规划方案并有效实施;
6、负责建立和完善公司各项规章制度和工作规范,并对公司颁布的各项制度执行进行监管;
7、合理控制行政管理和人员成本;
8、提炼、维护、发展和传播企业文化。
任职要求:
1、人力资源、工商管理、农学、生物学等相关专业本科;
2、具备3年以上企业人力资源或行政管理经验;
3、具备企业人力资源规划、职位分析、绩效管理等方面知识,熟悉国家人事劳动政策和地方法规、公文写作知识;
4、具有良好的专业知识与服务意识,较强的计划、分析、组织、沟通、协调能力;
5、熟练操作word/excel等办公自动化软件。
职能类别: 人事经理 行政经理/主管/办公室主任
公司介绍
天津中禾生物技术有限公司是中禾生物种业集团全资控股公司,创建于2016年。公司落户天津武清国家开发区,结合京津冀一体化的国家战略,依托武清开发区资源优势,发展高端高效现代农业。公司以国家战略为导向,重点突破生物技术与传统育种相结合,强势进军生物育种产业。十三五期间,集团计划总投资2亿创建世界一流生物育种企业,以我国主要作物玉米,大豆为核心,聚焦抗虫,抗除草剂,抗逆,高产,高附加值等性状,研发行业急需的转基因作物新品种,抢占生物技术产业化的窗口期!
联系方式
- 公司地址:上班地址:南阳(调换北京 深圳 天津岗)