项目经理
北京帕克国际工程咨询股份有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:上市公司
- 公司行业:建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期:2016-09-21
- 工作地点:北京
- 招聘人数:1人
- 工作经验:10年以上经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:200000-300000/年
- 职位类别:工程监理
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、负责对项目管理委托合同的履行情况进行动态监管,按要求建立并及时更新所负责的总部直属项目管理部的相关信息台账。
2、跟踪项目管理部对巡回检查中发现问题的整改落实情况,根据巡检记录及跟踪检查结果编制《经理工作月报》。
3、负责研究国家各级政府发文中与项目管理工作有关的政策文件,做好对项目部的传达工作,并监督检查项目部的落实情况。
4、协助上级组织安排项目进场策划会及项目撤场策划会,并审核相关会议纪要。
5、协助项目管理部对项目管理执行过程中遇到的重大问题提出解决方案或事故预防措施的指导意见。
6、在巡检过程中了解项目管理部的预计人员需求,为项目实施过程中的人员调配提供相关建议。
7、负责公司安全月检查、质量月检查或与工程质量、安全、业务等工作相关竞赛活动的具体筹备工作。
8、根据上级安排,开展项目管理工作的典型经验交流活动。
9、对发现的项目管理部员工违反公司制度的行为及时处理并形成记录,作为对项目管理部员工绩效考核或季度奖金发放的参考依据。
10、负责收集项目管理部的动态信息,为项目人员调派工作提供参考建议。
11、配合其它部门工作,完成上级布置的其它相关工作。
任职资格:
1、学历及专业:本科及以上学历,工民建等相关专业。
2、工作经验:10年以上建筑施工企业项目经理或工程管理工作经验。3、专业知识:熟悉国家及地方有关施工质量、安全及验收标准;掌握施工现场的施工程序和技术标准;具备丰富的项目管理知识。
4、证书:工程技术类中级及以上技术职称,具有相关专业注册执业资格证书。
5、其他:年龄在55周岁以下,身体健康;具备高度的工作责任感和良好的职业道德;优秀学习能力及分析与解决问题的能力;良好的沟通协调能力,个性开朗、诚实、稳重、细致,原则性强,责任心强,条理性好。
岗位职责:
1、负责对项目管理委托合同的履行情况进行动态监管,按要求建立并及时更新所负责的总部直属项目管理部的相关信息台账。
2、跟踪项目管理部对巡回检查中发现问题的整改落实情况,根据巡检记录及跟踪检查结果编制《经理工作月报》。
3、负责研究国家各级政府发文中与项目管理工作有关的政策文件,做好对项目部的传达工作,并监督检查项目部的落实情况。
4、协助上级组织安排项目进场策划会及项目撤场策划会,并审核相关会议纪要。
5、协助项目管理部对项目管理执行过程中遇到的重大问题提出解决方案或事故预防措施的指导意见。
6、在巡检过程中了解项目管理部的预计人员需求,为项目实施过程中的人员调配提供相关建议。
7、负责公司安全月检查、质量月检查或与工程质量、安全、业务等工作相关竞赛活动的具体筹备工作。
8、根据上级安排,开展项目管理工作的典型经验交流活动。
9、对发现的项目管理部员工违反公司制度的行为及时处理并形成记录,作为对项目管理部员工绩效考核或季度奖金发放的参考依据。
10、负责收集项目管理部的动态信息,为项目人员调派工作提供参考建议。
11、配合其它部门工作,完成上级布置的其它相关工作。
任职资格:
1、学历及专业:本科及以上学历,工民建等相关专业。
2、工作经验:10年以上建筑施工企业项目经理或工程管理工作经验。3、专业知识:熟悉国家及地方有关施工质量、安全及验收标准;掌握施工现场的施工程序和技术标准;具备丰富的项目管理知识。
4、证书:工程技术类中级及以上技术职称,具有相关专业注册执业资格证书。
5、其他:年龄在55周岁以下,身体健康;具备高度的工作责任感和良好的职业道德;优秀学习能力及分析与解决问题的能力;良好的沟通协调能力,个性开朗、诚实、稳重、细致,原则性强,责任心强,条理性好。
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岗位职责:
1、负责对项目管理委托合同的履行情况进行动态监管,按要求建立并及时更新所负责的总部直属项目管理部的相关信息台账。
2、跟踪项目管理部对巡回检查中发现问题的整改落实情况,根据巡检记录及跟踪检查结果编制《经理工作月报》。
3、负责研究国家各级政府发文中与项目管理工作有关的政策文件,做好对项目部的传达工作,并监督检查项目部的落实情况。
4、协助上级组织安排项目进场策划会及项目撤场策划会,并审核相关会议纪要。
5、协助项目管理部对项目管理执行过程中遇到的重大问题提出解决方案或事故预防措施的指导意见。
6、在巡检过程中了解项目管理部的预计人员需求,为项目实施过程中的人员调配提供相关建议。
7、负责公司安全月检查、质量月检查或与工程质量、安全、业务等工作相关竞赛活动的具体筹备工作。
8、根据上级安排,开展项目管理工作的典型经验交流活动。
9、对发现的项目管理部员工违反公司制度的行为及时处理并形成记录,作为对项目管理部员工绩效考核或季度奖金发放的参考依据。
10、负责收集项目管理部的动态信息,为项目人员调派工作提供参考建议。
11、配合其它部门工作,完成上级布置的其它相关工作。
任职资格:
1、学历及专业:本科及以上学历,工民建等相关专业。
2、工作经验:10年以上建筑施工企业项目经理或工程管理工作经验。3、专业知识:熟悉国家及地方有关施工质量、安全及验收标准;掌握施工现场的施工程序和技术标准;具备丰富的项目管理知识。
4、证书:工程技术类中级及以上技术职称,具有相关专业注册执业资格证书。
5、其他:年龄在55周岁以下,身体健康;具备高度的工作责任感和良好的职业道德;优秀学习能力及分析与解决问题的能力;良好的沟通协调能力,个性开朗、诚实、稳重、细致,原则性强,责任心强,条理性好。
岗位职责:
1、负责对项目管理委托合同的履行情况进行动态监管,按要求建立并及时更新所负责的总部直属项目管理部的相关信息台账。
2、跟踪项目管理部对巡回检查中发现问题的整改落实情况,根据巡检记录及跟踪检查结果编制《经理工作月报》。
3、负责研究国家各级政府发文中与项目管理工作有关的政策文件,做好对项目部的传达工作,并监督检查项目部的落实情况。
4、协助上级组织安排项目进场策划会及项目撤场策划会,并审核相关会议纪要。
5、协助项目管理部对项目管理执行过程中遇到的重大问题提出解决方案或事故预防措施的指导意见。
6、在巡检过程中了解项目管理部的预计人员需求,为项目实施过程中的人员调配提供相关建议。
7、负责公司安全月检查、质量月检查或与工程质量、安全、业务等工作相关竞赛活动的具体筹备工作。
8、根据上级安排,开展项目管理工作的典型经验交流活动。
9、对发现的项目管理部员工违反公司制度的行为及时处理并形成记录,作为对项目管理部员工绩效考核或季度奖金发放的参考依据。
10、负责收集项目管理部的动态信息,为项目人员调派工作提供参考建议。
11、配合其它部门工作,完成上级布置的其它相关工作。
任职资格:
1、学历及专业:本科及以上学历,工民建等相关专业。
2、工作经验:10年以上建筑施工企业项目经理或工程管理工作经验。3、专业知识:熟悉国家及地方有关施工质量、安全及验收标准;掌握施工现场的施工程序和技术标准;具备丰富的项目管理知识。
4、证书:工程技术类中级及以上技术职称,具有相关专业注册执业资格证书。
5、其他:年龄在55周岁以下,身体健康;具备高度的工作责任感和良好的职业道德;优秀学习能力及分析与解决问题的能力;良好的沟通协调能力,个性开朗、诚实、稳重、细致,原则性强,责任心强,条理性好。
职能类别: 工程监理
公司介绍
北京帕克国际工程咨询股份有限公司成立于1993年,注册资本1亿元,是一家高新企业,拥有监理综合资质、工程咨询甲级资质、人防工程甲级资质,于2015年成功在新三板挂牌上市。
目前公司的主营业务为工程监理、项目管理及工程咨询。其中监理业务体系主要涵盖大型城市综合体、超高层建筑、五星级酒店、高档住宅、文教科卫工程、基础设施等领域;工程咨询业务主要涉及投资决策咨询和政策规划咨询两部分;项目管理从事社会各界投资建设工程项目的全过程管理业务。公司的业务范围遍布全国多个省市及地区,创立了具有较强影响力的专业顾问式的企业品牌。
公司秉承顾客至上的服务理念,专心致力于提升客户的产品价值,并在星级酒店、高档写字楼、高档住宅、体育场馆等方面具有很强的竞争优势,如承办过水立方、自行车馆等多个场馆项目;银泰中心、大悦城、万达广场等多个城市综合体项目;天津周大福中心、沈阳恒隆广场等多个超高层项目。
公司依托人才、技术优势,以“国际化、专业化”的理念为指导,采用先进管理模式,强化管理创新,建设了规范化、制度化的管理服务平台。公司坚持“人才成就帕克,帕克造就人才”的用人理念,充分发挥高端人才集聚优势,搭建资本与智本对接平台,打造了精良的、高水准技术服务团队。
帕克国际诚邀各位精英的加盟!
目前公司的主营业务为工程监理、项目管理及工程咨询。其中监理业务体系主要涵盖大型城市综合体、超高层建筑、五星级酒店、高档住宅、文教科卫工程、基础设施等领域;工程咨询业务主要涉及投资决策咨询和政策规划咨询两部分;项目管理从事社会各界投资建设工程项目的全过程管理业务。公司的业务范围遍布全国多个省市及地区,创立了具有较强影响力的专业顾问式的企业品牌。
公司秉承顾客至上的服务理念,专心致力于提升客户的产品价值,并在星级酒店、高档写字楼、高档住宅、体育场馆等方面具有很强的竞争优势,如承办过水立方、自行车馆等多个场馆项目;银泰中心、大悦城、万达广场等多个城市综合体项目;天津周大福中心、沈阳恒隆广场等多个超高层项目。
公司依托人才、技术优势,以“国际化、专业化”的理念为指导,采用先进管理模式,强化管理创新,建设了规范化、制度化的管理服务平台。公司坚持“人才成就帕克,帕克造就人才”的用人理念,充分发挥高端人才集聚优势,搭建资本与智本对接平台,打造了精良的、高水准技术服务团队。
帕克国际诚邀各位精英的加盟!
联系方式
- 公司地址:北京市朝阳区永安里通用国际中心1号楼A座2层 (邮编:100022)