天津招聘

职位描述：
岗位职责：
    1、负责制定公司各类培训计划,并定期组织实施。
    2、定期组织本部门业务学习,提高人事管理能力和业务水平, 加强员工对公司的归属感和凝聚力,调动员工工作积极性。
    3、负责新员工入职培训工作的实施。
    4、负责对员工共项培训工作的组织实施。
    5、组织公司培训工作,及时制定完善培训制度和规定,保证培训体系的正常运作,不断提高培训效果。
    6、监督和检查各部门内部培训执行情况,适时组织指导各部门内部培训工作。

任职要求：

1.专业技术能力较强，有创新意识
2.工作中敢于承担责任，不喜欢找借口，有强烈的责任感。
3.做事讲究效率，时间观念强，保密责任心强。
4.熟练掌握现代企业人力资源规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬、劳动关系等管理
技能。 举报 分享

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蓝冠通过整合自有媒体及合作媒体，并基于用户位置、性别、年龄段、兴趣等多维数据和应用人群定向技术，向互联网、电商、化工、金融、地产、农业、商超及快消、汽车、五金制造等行业客户提供移动广告精准投放等移动营销服务。
目前蓝冠向上百家的企业客户提供移动营销工具的策划与开发服务，向客户提供在线支付及订单管理服务、提供互动营销及用户管理服务；公司首创了功能模块的积木式拼装技术及APP、微信、微站、百度、支付宝等多平台兼容技术。蓝冠在软件平台、数据挖掘、人群定向三个方面拥有经验的丰富，是拥有专业技术平台支持的集运营、开发和推广电商产品的多元素化高新技术企业。