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技术经理

凯乐金霸紧固件(太仓)有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:外资(非欧美)
  • 公司行业:机械/设备/重工

职位信息

  • 发布日期:2017-07-24
  • 工作地点:太仓
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:本科
  • 语言要求:英语 熟练
  • 职位月薪:15000-19999/月
  • 职位类别:技术研发工程师  技术研发经理/主管

职位描述

职位描述:
1.负责向销售团队提供有关紧固件销售的日常技术支持及相关技术知识咨询。
2.协助并支持销售确定相关正确的紧固件型号及相对应的KK零件编号。
3.支持并协助销售人员向客户提供恰当的紧固件选型及有效的技术及成本节约解决方案,在发生客户投诉的时候尽可能的在客户投诉单开出之前给予客户技术支持并解决客诉。
4.负责供应商的开发、拜访及维护。
5.在客户许可的条件下,尽可能多的本地化合格产品。
6.向销售进行非标产品报价,对于整体项目的成本要根据销售的需要进行分析以及跟供应商谈判以争取最优价格。
7.参与对紧固件供应商的管理包括对供应商的评估、审核、认证等。
8.提供产品描述,(包括需要对库存产品描述进行统一规范化)并且做好技术文件的归档。
岗位要求:
机械工程专业、大专或大专以上学历
有紧固件行业经验者尤佳
良好的语言沟通能力,有英语或德语口语能力者优先
能经常出差,有驾驶证者优先
工作积极主动,思路清晰灵活,反应敏捷。

职能类别: 技术研发工程师 技术研发经理/主管

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公司介绍

凯乐金霸紧固件(太仓)有限公司
Keller & Kalmbach GmbH(凯乐金霸)公司于1878年成立于德国慕尼黑,当时是螺丝和铁匠制品的批发商。如今,Keller&Kalmbach 已成为紧固件界的主要贸易和批发商之一。其业务范围涉及:螺丝、螺帽、垫圈、插头、连接技术、螺丝船锚、定制零件、手工工具、电动工具、起重机齿轮、防护齿轮、工作服、工厂设备、汽车以及各种装配工具等。
 
自1988年以来,Keller & Kalmbach 逐渐向为企业做统筹管理方面发展,并成为这一市场上的领导者,尤其在C-Part部分(MRO-项目)的管理和汽车制造业方面。Keller & Kalmbach 现经营的产品超过五万种,每年有一亿四千万欧元的总销售额,员工有500人。总部及遍布世界是一个国家的总经销处为多达2万家客户服务。
 
现为了进一步开发中国市场,并能更快捷、直接的为欧洲客户在中国市场上采购价廉物美的产品和销售。在太仓成立了凯乐金霸紧固件(太仓)有限公司(Keller & Kalmbach (China) Co.,Ltd)
 
招聘信息如所述。
If you are ready for an exciting career with excellent growth opportunities,please send your resume in both English and Chinese with transcript,related certificates and salary expectation to (Resume without transcript will not be considered)

联系方式

  • 公司地址:地址:span嘉定办事处