天津 [切换城市] 天津招聘天津市场/营销招聘天津市场/营销/拓展经理招聘

市场部经理

天津市腾奥商贸有限公司

  • 公司规模:少于50人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:印刷/包装/造纸  影视/媒体/艺术/文化传播

职位信息

  • 发布日期:2017-07-27
  • 工作地点:天津-南开区
  • 招聘人数:1人
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:5000-10000/月
  • 职位类别:市场/营销/拓展经理  销售代表

职位描述

职位描述:

(1)岗位职责

1) 负责市场部的日常经营、管理工作;按时完成上级交给的经营任务;

2)组织编制年度、季度、月度、每周销售计划和销售方向,以及销售费用预算,并监督其实施;

3)组织制订、并持续改进本部市场营销思想与理念,界定数码快印市场范围,寻找新的市场增长点。制订完善本部管理制度、市场开发实施办法,策划与撰写相关材料、宣传文案、创意、产品说明、销售推广方案等,指导和贯彻工作并监督检查执行;形成可行的最先进的手段及规范;

4)组织做好与老客户关系工作,组织本部门人员定期走访客户,充分满足顾客当前的需求,为客户提供优质的业务咨询,发掘老客户更大的需求,促成长期合作,以不断扩大销售。

5)组织本部门人员搜集新的客户信息,组织、开发、落实、监督、执行,成为新的成交客户。经常请老客户通过同行业、朋友、同学、领导等多方面介绍新的客户。

6) 处理好与重要客户的关系,对大客户进行深度开发工作,提升现有大客户的层次及忠诚度,形成战略合作伙伴,且努力培植新的大客户;

7) 管理客户资源档案,做好客户资源的收集、整理、归档、分配等管理事务,并促使客户资源开发与利用最大化;

8)建好、管好、用好公司网站,积极开展互联网上销售工作,多方面多办法发展VIP会员。

9)组织做好销售合同的签订、履行和管理工作,监督销售人员做好应收账款的催收工作;

10)组织本部人员做好销售工作;对销售人员的销售业绩进行统计和分析,并认真听取销售报告,随时对销售方向做出调整,进行业务指导和工作考核。负责每月对所服务客户的销售情况进行汇总和分析;向店长及总经理提交一份书面业务报告。

11)协调所属人员关系,合理安排分工,培养有潜力的员工;

12) 负责对本部客户的客户满意度、查询、抱怨、投诉、赔偿等事宜处理;收集、统计信息并上报;

13) 组织市场营销人员培训计划,实施业务和专业培训,提升部门人员对客户的服务质量和服务意识,跟踪培训效果;

14)策划与组织实施各种市场调研活动,对公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查,分析调查结果,综合客户反馈意见,对行业发展趋势和相关产业进行分析,发现行业的存在发展机会与威胁,发掘市场需求和变化并撰写市场调查报告;

15)组织各项市场推广活动;策划会议营销、新产品上市发布会、专题沙龙、展销会等活动,整合资源,寻找市场机会,制定市场营销活动方案,并组织实施;

16) 协助店长及总经理进行业务拓展和重要客户的维护;

17)积极配合公司新产品的开发工作,并结合市场情况,促进推广;

18)协助公司作好企业文化建设和宣传工作。带领部门人员积极参与公司组织的各项活动,促进与其它部门间的沟通;

(2)岗位要求:

1) 熟悉销售流程, 对市场营销工作有较深刻了解;

2) 有较强市场分析、策划、开拓、沟通、人际交往能力及较高的谈判技巧;

3) 有强烈的工作责任心和韧性,进取意识,热情,具有较强的团队意识。有积极进取的精神及接受挑战的信心;

4)具有较强的领导、组织、计划、控制、协调、创新能力;优秀的文字综合能力,善于领导和建设积极高效的知识型团队。

5) 能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向;

职能类别: 市场/营销/拓展经理 销售代表

关键字: 渠道销售 直销销售

举报 分享

公司介绍

    天津市腾奥商贸有限公司(腾奥数码印刷)成立于2004年5月,现拥有员工100多人,总营业面积1600多平米,是天津生产力最大、发展速度最快的“一站式”文件外包综合服务供应商、数码印刷工厂之一。至今,腾奥人秉承“业内最好”的宗旨,急客户所急,想客户所想,为数千家提供了满意服务,现在腾奥就像拥有无穷力量的“磁石”一般吸引着越来越多的客户,将成为业界的领军企业。
1、经营
    “真诚和服务”是腾奥数码印刷的经营理念,更是腾奥人的行为准则。我们唯有用真诚和对服务质量的无止境追求来感动客户,把客户的成功当作自己的快乐,努力打造腾奥品牌的深度和厚度,拓宽腾奥品牌的高度和内涵。
2、生产
    “专业的设备、专业的人员、专业的态度,专业的产品”,我们努力做到:“一点一色,尽显专业。”这不仅仅是腾奥人生产的口号,而且是腾奥人的信念,是责任,客户欣慰的笑容是腾奥人最大的价值体现!
3、人才
    市场的竞争即人才的竞争,提升企业核心竞争力的***途径就是发现和挖掘人才的潜力,所以腾奥坚持“以人为本”并建立了一套良好的选人、用人和晋升机制,给想做事的人机会,给能做事的人平台,给做成事的人奖励,坚持“四重、四看、四不唯”原则,即:“重水平,看成绩,不唯文凭;重开拓,看精神,不唯年龄;重表现,看贡献,不唯身份;重长处,看主流,不唯过失。”
4、发展
    腾奥数码印刷自成立以来,已经完成了从作坊式到规模化,从粗放型到专业化的双重蜕变,然而那只腾奥新的开始。从专业化向规范化转变,建立最先进的行业规范,并经常加以创新,保持最先进是我们的发展理念。
5、远景
    腾奥人追求的最终目标是成为具有品牌影响力和核心竞争力的国内最大的数码印刷工厂!为了公司的共同愿景,唯一的途径就是把每一件事情做好。做好每一件事成为隆达康文人的追求,“物竞不止,超越不息”,在路上……。

联系方式

  • 公司地址:上班地址:红旗路216号A座(中环计算机院内)