天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司发展战略制定公司研发战略，并负责组织制定年度产品开发计划。
2、组织搜集国内外相关行业技术信息、竞争对手技术信息、国家相关技术政策等，分析技术发展趋势，提出新技术、新产品研发方向，与有关单位、政府部门保持密切联系，促进技术立项。
3、定期、准确向总经理和相关部门提供有关技术信息，公司重大决策提供信息支持。
4、组织新产品开发的技术可行性论证，参与新产品开发项目可行性研究。并负责组织新产品开发项目的实施，监督、控制开发过程，确保新产品开发产品化。
5、负责监督检查研发技术档案管理工作，保证技术资料的规范收集、整理。
6、组织公司老产品技术改良、工艺改进，降低产品成本，保证公司产品技术稳定性与先进性。
7、负责组织公司内部技术交流与培训。
8、组织参与客户培训，解决合同履行过程中和售后维护中的技术问题；组织客户投诉中的技术、质量问题解决。
9、负责组织制定和完善公司各项质量技术管理制度、技术标准、工艺标准、服务标准并贯彻实施。
10、组织编制生产工艺方案，对供应商提供技术支持，解决生产中出现的技术问题。
11、组织对供应厂商原材料、关键部件的质量鉴定；参与供应商生产过程质量控制；负责对供应商交货前的成品质量检验。
12、组织参与质量事故分析，提出解决方案。
13、负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见；监督下属员工的工作目标执行情况，及时给予指导。
14、完成上级领导交办的其它各项工作。
任职资格：
1、学历要求：大学本科以上学历，机械制造等相关专业；
2、经验要求：5年以上大型机械制造业研发部门工作经历，能独立完成研发项目。 举报 分享

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