天津招聘

工作职责：
1、企业劳动工资以及福利制度的修订、补充和完善；
2、根据公司发展战略，设计具有激励性质的各岗位薪酬架构
3、结合企业发展战略规划，制定总部及各子公司薪酬福利制度；
4、撰写年度企业薪酬报告，调整企业薪酬战略方向；
5、制定各岗位调薪制度以及设计年功工资；
6、根据企业组织架构以及用工形式，制定各事业部薪酬模式；
7、完成公司战略制定的薪酬预算，开展岗位评价，制定符合企业的薪酬架构；
8、不断完善薪酬体系，制定具有市场竞争力的薪酬福利模式；
9、规划各公司全年薪酬福利预算；
10、培养下属，定期开展薪酬的专业知识培训；
11、了解总部以及子公司所在地的政策和法律法规；

任职资格：
1、性别不限，30岁以上，统招本科以上学历；
2、五年以上人力资源管理相关工作经验；
3、熟悉本地法律法规，具备人力资源管理专业知识；
4、工作积极主动，具备良好的沟通表达能力和事务处理能力；
5、具有团队协作能力，较强的敬业精神与责任感；
6、工作原则性强，工作细致，有责任心，能承受较强的工作压力。

                                      

                                         爱玛科技股份有限公司


    自1999年创始以来，始终致力于运动自行车、节能电动车、环保电动三轮车等，智能化低碳出行交通

工具的研究开发与专业制造。是一家集研发、生产、销售于一体的集团性科技股份公司。

    公司立足天津，分别在江苏、河南、广东等地积极推进本地化生产，通过科学的全国性战略布局满足市场实际需

求。

    天津制造基地坐落于美丽的静海现代生态工业园内，现已有员工3000余人，占地约20万平方米，建筑面积26万平

方米，建设投资6亿元人民币。集研发中心、生产制造、仓储物流于一体，融车架焊接、注塑加工、静电喷涂、整车装

备、等精密加工一条龙，年产能规划500万辆以上。

    无锡制造基地（无锡爱玛车业），位于太湖之滨的锡山经济开发区机械装备产业园，建筑面积约20万平方米，建

设投资3亿元人民币，年产能规划200万辆；

    商丘制造基地（商丘爱玛车业），位于中华文明起源和发祥地之一、国家历史文化名城河南商丘，占地约30万平

方米，规划投资约3亿元人民币，年产能规划250万辆。

    东莞制造基地（建设中），租赁占地约5万平方米，规划投资约2亿元人民币，年产能规划60万辆。

    公司以关心人的自身发展和人与自然的关系为企业自身行为准则，重视科技与人文、生活与自然的理性思考，我

们渴望与社会、与自然的完美融和。用企业经营实际行动来阐释科技与人文之间的统一，努力推进低碳环保活动，成

为社会所期待的合格企业公民。

    爱玛科技，积极倡导节能减排、低碳出行，切实注重绿色、清洁新能源在个人交通方面的实际应用。


    为了迎接更大的挑战和机遇，我们真诚欢迎每一位对未来充满理想的有识之士加入，共创爱玛科技美好的明天。