天津招聘

岗位职责：
1、负责组织培训需求调查、形成计划并实施；
2、负责企业文化活动方案的制订与组织实施；
3、负责全面推动企业文化系统的建设工作；
4、完成部分内训课程设计、及授课、评估工作；
5、定期设计、组织员工活动及其他企业文化相关工作；
6、负责协调人力资源部与其他部门相关工作。
任职要求：
1、专科及以上学历；
2、人力资源管理、企业管理、社会学、心理学等相关专业；
3、2年及以上培训专职工作经验；
4、有员工培训与发展、培训师基本功培训、沟通技巧、商务礼仪等培训经历；
5、有较强的PPT、photoshop、视频制作软件等能力；
6、较强的语言及文字组织能力，为人开朗热情、工作积极主动。

精华学校创办于1978年，是国内领先、享有盛誉的北京知名中高考辅导学校。
“成为北京高考***”是精华学校的使命。精华学校立足“助力人生关键时刻”的核心价值，致力于帮助每个学生“完善人格，提高成绩”，依托40余年来专注中高考的办学底蕴，系统化、专业化的教研考研成果，成绩提升项目管理策略和大数据智能分析系统，为每个北京考生提供融合应试能力和人格素养培育、卓有成效的一体化成长解决方案。
秉承“专业、创新、开放、共赢”的理念，精华学校致力于以教学考试研究和数据智能研发为驱动，赋能公立学校和教育行政部门优化人才培养模式，提供考试服务、教学研究、成绩分析、培优指导等系列产品和服务。
精华学校旗下拥有中高考全日制、一对一、鼎级？？班、艺考培训等多条不同类型的产品线，其中包括北京市规模***的高考复读学校和中考复读学校。
近年来，每年约有20位精华学子考入北大清华。精华学校为北京上百所公办中学提供教学考试研究以及培优指导等服务。