天津招聘

职位描述：
工作职责
1. 接受总部和各业务模块的培训，快速学习并逐步满足企业发展对管理人才的需求；
2. 进行各业务部门的轮岗实践，熟悉集团运营流程，并推动工作流程的优化和相关制度的改进；
3. 接受导师指导，完成项目等工作，定期向人才培养委员会汇报；
4. 通过考核者,获得定岗,并带领团队完成企业年度运营目标，进行团队建设与管理。

任职资格
1. 应届硕士毕业生（一类本科院校级别）或MBA)；
2. 无挂科/补考经历，有学生会/社团类经验和实践工作经验；
3. 工商管理/教育学/英文专业优先；
4. 英语六级及以上水平，海归优先；
5. 良好的人际沟通、协调能力及团队合作精神；
6. 具有独立思考、计划、组织、执行工作的能力；
7. 具有敬业精神和积极主动的心态。 举报 分享

E PLUS北外壹佳教育（原北外青少英语）由北京外国语大学和外语教学与研究出版社（简称“外研社”）共同创办，隶属于北外国际。E PLUS北外壹佳教育专注于中国K-12国际素养教育，旗下拥有三个业务副品牌E PLUS北外壹佳英语、E PLUS北外壹佳学堂和E PLUS北外壹佳学游。E PLUS北外壹佳教育定位于“值得信赖的中国K-12国际素养教育领航者”，通过为4-18岁中国孩子规划国际素养成长路线图，构建了以语言素养、学科素养和人文素养三大支柱为核心的课程体系，并发挥旗下三个副品牌的各自优势和特色，培养“中国的国际人，国际的中国人”。

品牌优势
1、严谨的学术作风和引领型的课程研发能力
拥有北京外国语大学和外研社严谨的学术基因，以大学视角和国际视野，尊重学习规律和认知规律，课程服务体系能真正成为国际素养培养的全面方案；
2、国际素养教育规划体系
基于大学视角和国际视野，为4-18岁中国孩子规划国际素养教育规划体系，以语言素养、学科素养和人文素养为三大支柱，并根据孩子的成长规律，划分为五大学习阶段，循序渐进，助力孩子达到世界一流大学的人才选拔标准。
3、严格的教师筛选机制和教学监控机制
通过严格的教师筛选机制，严把教师质量关，拥有专业严谨的教学实施和监控过程，为优质的教学效果保驾护航。