人事行政经理
深圳成武金石农业开发有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位信息
- 发布日期:2017-02-04
- 工作地点:深圳-福田区
- 招聘人数:1人
- 学历要求:本科
- 职位月薪:8000-9999/月
- 职位类别:人事经理
职位描述
职位描述:
行政方面职责:
1.协助领导做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。
2.协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制和各阶段工作目标分解。
3.负责汇总公司年度综合性资料,组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、指示等文件。
4.负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司的管理。
5.收集和了解各部门的工作状态,掌握全公司主要活动情况,编写公司年度大事记。
6.负责召集公司办公会议和其他有关会议,做好会议记录,根据需要撰写会议纪要,并跟踪、检查、督促会议决议的贯彻实施。
7.负责做好公司来宾的接待安排,组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动,开展年度总结评比和表彰活动。
8.负责公司内、外文件的收发、登记、传递、归档工作。
9.负责公司员工活动的策划和组织。
10.负责公司办公用品管理。
11.负责公司档案的管理工作。
12加强部门之间的协调,为促进相互的团结做好工作。
13.负责与相关上级政府部门的联系,获取相关法律、政策信息,争取政策支持。
人事方面职责:
1. 负责公司人力资源工作的策划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。
2. 负责制定和完善公司岗位编制,协助公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要。
3. 根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施。
4. 做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符。
5. 负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订。
6. 建立并及时更新员工档案,做好年度及月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)。
7. 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施。
8. 对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用。
9. 负责拟制公司薪酬制度和方案,简历行之有效的激励和约束机制。
10.制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系 更够落到实处,并不断完善绩效管理体系。
11.负责审核并按职责报批员工定级、升值、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞职、辞退等手续。
12.做好员工考勤统计工作,负责加班的审核和报批工作。
13.负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理。
14.配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。
15.定期主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作,并组织本部门员工的业务学习,提高管理水平和业务技能,保证各项工作任务能及时完成。
16.其他突发事件处理和领导交办的工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源专业优先。5年以上人事工作经验,3年以上人事行政经理管理工作经验。
2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规,尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规。
3、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力。
4、具有较强的影响力和沟通协调能力,良好的学习能力和文案写作能力,熟练操作Word, Excel, PowerPoint, Outlook 等办公室计算机软件。
5、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性,良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能。
6、具有良好的道德品质和企业意识;通晓企业管理理论,具有丰富的管理、培训实践经验。。
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行政方面职责:
1.协助领导做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。
2.协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制和各阶段工作目标分解。
3.负责汇总公司年度综合性资料,组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、指示等文件。
4.负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司的管理。
5.收集和了解各部门的工作状态,掌握全公司主要活动情况,编写公司年度大事记。
6.负责召集公司办公会议和其他有关会议,做好会议记录,根据需要撰写会议纪要,并跟踪、检查、督促会议决议的贯彻实施。
7.负责做好公司来宾的接待安排,组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动,开展年度总结评比和表彰活动。
8.负责公司内、外文件的收发、登记、传递、归档工作。
9.负责公司员工活动的策划和组织。
10.负责公司办公用品管理。
11.负责公司档案的管理工作。
12加强部门之间的协调,为促进相互的团结做好工作。
13.负责与相关上级政府部门的联系,获取相关法律、政策信息,争取政策支持。
人事方面职责:
1. 负责公司人力资源工作的策划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。
2. 负责制定和完善公司岗位编制,协助公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要。
3. 根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施。
4. 做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符。
5. 负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订。
6. 建立并及时更新员工档案,做好年度及月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)。
7. 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施。
8. 对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用。
9. 负责拟制公司薪酬制度和方案,简历行之有效的激励和约束机制。
10.制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系 更够落到实处,并不断完善绩效管理体系。
11.负责审核并按职责报批员工定级、升值、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞职、辞退等手续。
12.做好员工考勤统计工作,负责加班的审核和报批工作。
13.负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理。
14.配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。
15.定期主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作,并组织本部门员工的业务学习,提高管理水平和业务技能,保证各项工作任务能及时完成。
16.其他突发事件处理和领导交办的工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源专业优先。5年以上人事工作经验,3年以上人事行政经理管理工作经验。
2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规,尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规。
3、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力。
4、具有较强的影响力和沟通协调能力,良好的学习能力和文案写作能力,熟练操作Word, Excel, PowerPoint, Outlook 等办公室计算机软件。
5、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性,良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能。
6、具有良好的道德品质和企业意识;通晓企业管理理论,具有丰富的管理、培训实践经验。。
职能类别: 人事经理
公司介绍
1群年轻人
5大气候带
15年执著追求
400间香港、大陆超市每日同步上架
Just For Good Vegetables
只为一盘好菜!
公司实行集团化运作,总部位于深圳,涵盖基地、种植、加工、销售等全产业链,集团旗下有【自然之星】、【悦丰收】两大自有品牌,多年来一直专注于【有机】大健康领域。
1、农业种植产业
我们是中国有机种植的开拓者,坚持沉淀15年,目前在5大气候带自建、自营7个核心有机蔬菜农场,面积5830亩,旗下包括:
深圳成武金石农业开发有限公司昆明分公司
始兴县盛丰生态农业科技有限公司
云南自然之星农业科技有限公司
宁夏自然之星农业科技有限公司
甘肃自然之星农业科技有限公司
山东自然之星农业科技有限公司
安徽自然之星农业科技有限公司
有机杂粮种植基地超过3万亩,分别位于:黑龙江省伊春市、双鸭山市、哈尔滨市;内蒙古自治区通辽市等地。
2、加工产业
旗下包括:深圳成武金石农业开发有限公司***食品厂,在深圳市光明新区、北京(河北廊坊大厂)建有4个加工车间:
深圳:2000㎡有机蔬菜恒温加工车间
深圳:1000㎡有机沙拉恒温加工车间
深圳:2000㎡有机杂粮分装车间
北京:1000㎡有机蔬菜恒温加工车间
各基地:均分别建有200-500㎡的标准化有机蔬菜恒温加工车间
3、营销产业
以不断提升消费者体验为目标,坚持不好吃的菜不上架销售。
我们是中国商超供应有机蔬菜的先行者,中国优秀的有机蔬菜商超供应商,珠三角商超占有率70%、香港商超占有率50%,400间超市每日供应。接受客户日常每批次以200项农残检测0检出为标准的审核监管,7年来,【自然之星】未出现一例品质事故,通过了一次次严苛的检验。旗下包括:
深圳自然之星农业科技有限公司
深圳悦丰收农业科技有限公司
北京成武金石农业开发有限公司
中国有机农庄(香港)有限公司
我们在北上广深、香港,以及其他主要大陆城市合作进驻的商超、渠道主要有:
大陆:山姆会员店、永旺(吉之岛)、盒马、天虹、家乐福、华润
香港:百佳、TASTE、Great Food Hall、fusion、点点绿
线上:京东、每日优鲜、唯品会、超级物种
我们一直在做的是:向消费者提供真正可放心的有机食品
4、集团
我们的愿景:争创中国有机***
我们的价值理念:勤劳、务实、诚信、团结
我们重视每位员工的价值体现,集团每年保持45%的增长率,随着规模的不断扩大,公司为员工提供了广阔的晋升发展通道,欢迎各位有志之士加入我们的团队!
5大气候带
15年执著追求
400间香港、大陆超市每日同步上架
Just For Good Vegetables
只为一盘好菜!
公司实行集团化运作,总部位于深圳,涵盖基地、种植、加工、销售等全产业链,集团旗下有【自然之星】、【悦丰收】两大自有品牌,多年来一直专注于【有机】大健康领域。
1、农业种植产业
我们是中国有机种植的开拓者,坚持沉淀15年,目前在5大气候带自建、自营7个核心有机蔬菜农场,面积5830亩,旗下包括:
深圳成武金石农业开发有限公司昆明分公司
始兴县盛丰生态农业科技有限公司
云南自然之星农业科技有限公司
宁夏自然之星农业科技有限公司
甘肃自然之星农业科技有限公司
山东自然之星农业科技有限公司
安徽自然之星农业科技有限公司
有机杂粮种植基地超过3万亩,分别位于:黑龙江省伊春市、双鸭山市、哈尔滨市;内蒙古自治区通辽市等地。
2、加工产业
旗下包括:深圳成武金石农业开发有限公司***食品厂,在深圳市光明新区、北京(河北廊坊大厂)建有4个加工车间:
深圳:2000㎡有机蔬菜恒温加工车间
深圳:1000㎡有机沙拉恒温加工车间
深圳:2000㎡有机杂粮分装车间
北京:1000㎡有机蔬菜恒温加工车间
各基地:均分别建有200-500㎡的标准化有机蔬菜恒温加工车间
3、营销产业
以不断提升消费者体验为目标,坚持不好吃的菜不上架销售。
我们是中国商超供应有机蔬菜的先行者,中国优秀的有机蔬菜商超供应商,珠三角商超占有率70%、香港商超占有率50%,400间超市每日供应。接受客户日常每批次以200项农残检测0检出为标准的审核监管,7年来,【自然之星】未出现一例品质事故,通过了一次次严苛的检验。旗下包括:
深圳自然之星农业科技有限公司
深圳悦丰收农业科技有限公司
北京成武金石农业开发有限公司
中国有机农庄(香港)有限公司
我们在北上广深、香港,以及其他主要大陆城市合作进驻的商超、渠道主要有:
大陆:山姆会员店、永旺(吉之岛)、盒马、天虹、家乐福、华润
香港:百佳、TASTE、Great Food Hall、fusion、点点绿
线上:京东、每日优鲜、唯品会、超级物种
我们一直在做的是:向消费者提供真正可放心的有机食品
4、集团
我们的愿景:争创中国有机***
我们的价值理念:勤劳、务实、诚信、团结
我们重视每位员工的价值体现,集团每年保持45%的增长率,随着规模的不断扩大,公司为员工提供了广阔的晋升发展通道,欢迎各位有志之士加入我们的团队!
联系方式
- 公司地址:深圳市南山区科技园科兴科学园A1单元1001号 (邮编:518000)