天津招聘

职位描述：
【任职要求】：
1、 性别不限，年龄30－40岁，***育。
2、 本科以上学历，工商、行政管理或法律等相关专业；
3、 五年以上大中型企业相关岗位工作经验；
4、 较强的管理、分析策划、文字组织、数据分析能力，良好的语言表达，沟通协调能力；
5、 能独立策划和组织各项企业推广活动，具备良好的主持，及外部公关能力；
6、 诚信、敬业、具有良好的职业道德以及能够承受一定的工作压力，具有较强的学习与创新能力。

【工作职责】：
1、负责督察督办公司各部门、车间分战略规划的制定和落实，检查战略规划的执行情况，并定时向总经理提交报告。
2、负责公司制度建设和各项管理制度的制定、完善、颁发与推行监督。
3、负责公司各部门、各车间职能范围的制定；负责职务说明书与岗位职责的制定和修订。
4、负责公司的标准化建设工作，负责管理标准的制定与推行。各部门、各车间的工艺标准、质量标准、设备运行、维护和检修标准等，由各主管部门制定，综管部审核，总经理批准后执行，综管部负责执行过程的督察考核。
5、负责公司员工培训规划的制定与实施，对培训工作进行全面管理。负责相关培训讲义的编制和课程讲授。督察督办相关部门编制相关专业讲义和授课。
6、负责公司内外形象塑造方案的策划，开展营销文化建设，促进公司品牌文化的不断开拓，负责公司员工文体活动的组织安排工作。
7、负责总经理交办的其他工作。

凡录用人员经公司考核合格后签定正式劳动合同，公司交纳五险一金，享受公司各项福利待遇。公司实行每日8小时工作制（9:00-17:00）每周双休（周六、日），享受国家法定带薪节假日及年休假。 举报 分享

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