天津招聘

职位描述：
岗位职责：
      
      1. 完成人力资源规划分配的招聘任务；
      
      2. 配合招聘组成员执行和完成招聘工作；
      
      3. 完成领导交付的其他工作。
      
 任职资格：
      
      1.人力资源工作相关经验3年以上，汽车行业人员优先；
      
      2.本科及以上学历，人力资源管理及相关专业优先；
      
      3.对汽车行业有较好的了解，熟悉汽车企业的运营方式；
      
      4.具有较好的沟通、协调、组织能力。

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