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人力资源经理

广东星光传动股份有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:机械/设备/重工

职位信息

  • 发布日期:2016-10-10
  • 工作地点:佛山
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 职位月薪:7000-12000/月
  • 职位类别:人事经理  人事总监

职位描述

职位描述:
岗位职责:
1、根据公司的经营发展战略,建立和完善与之相匹配的人力资源管理体系,做好公司的人力资源规划;
2、制定和完善人力资源的各项管理标准:如招聘制度、培训制度、绩效考核制度、薪酬福利制度、劳动关系管理制度等,并组织实施;
3、制定和完善各项工作标准并组织实施;
4、负责公司企业文化的规划,提升、归纳、深化企业文化核心理念和价值观等文化内涵;
5、参与公司的文化建设,落实文化手册、文化活动、文化长廊、文化标语、文化看板、企业报刊、文化宣传等文化工作;
6、通过运用各种新颖的活动形式开展人力资源的管理活动;
7、深入了解业务与人员发展状况,全方位提供专业性建议方案并推动实施,指导各部门建立和整合不同的工作团队;
8、探索新型的培训、绩效、薪酬、人才评估、人才梯队等管理模式,并有效运用于工作;
9、及时补充公司的各类人才,包括战略人才和替补人才等;
10、全面管理人力资源部的各项工作,配合总监执行公司各项重大工作事项。

任职要求:
1、全日制大专以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理、心理学、法学等相关专业;
2、具有5年以上相关工作经验,3年以上同等职位工作经验,熟悉人力资源管理、标准化管理、企业文化建设和体系建设;
3、熟悉人力资源管理相关制度的拟订、修订和执行,优秀的中文书面表达能力;
4、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础 ,对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、有能力建立、整合不同的工作团队;
6、熟悉国家劳动相关法律法规并能灵活运用,能规避各类风险;
7、具备较强的战略、策略化思维,极强的观察、分析及决策能力,具备较强的逻辑思维能力、沟通能力及管理能力;
8、具有较强的管理活动策划、宣传和组织能力。













职能类别: 人事经理 人事总监

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公司介绍

一、公司简介

    公司前身是创建于1965年的国有军工企业。
    公司技术力量雄厚,拥有以享受国务院特殊津贴专家为核心的高级工程师团队、各种先进的加工制造和检测设备,依托省级工程技术研究中心、减速机产品试验室和现代化研发和生产基地,为高端减变速机产品的行业应用开发和服务提供了良好的发展基础。
    公司先后获得以下荣誉:国家高新技术企业、国家火炬计划项目、国家重点新产品、广东省工程技术研发中心、广东省民营科技企业认定证书。
    公司产品有:JWB-X系列机械无级变速器、RV系列蜗杆减速器、B/JXJ系列摆线针轮减速机、NCJ系列齿轮减速机、R/S/K/F系列高精度齿轮减速机、XGK系列准双曲面齿轮减速机、NM系列尼曼蜗杆减速机等上千万种不同规格、传动比、联接和安装方式产品可供选用。
    产品广泛服务于陶瓷、玻璃、木工、高压开关、食品饮料、包装印刷、仓储物流、起重运输、停车设备等装备制造和应用行业,专为中高端用户提供专业的产品和服务。产品畅销国内外20多个国家和地区。
    动静之间,唯简不凡;携手同行,星光灿烂!

星光传动发展历程:
艰苦创业(1965-2001)
1965年,星光传动前身——军工企业“国营星光工模具厂”创建
1987年,***代JWB-X系列无级变速器成功研制
2001年,星光传动全面服务陶机行业


转制改革(2002-2007)
2002年,完成国有转制,正式命名为“佛山市星光传动机械有限公司”
2004年,整体改制完成,星光传动通过ISO9001:2000质量管理体系认证
2007年,公司产品获行业高度认可,并参与CR/CF/CK/CS/WN等系列减速箱国家和行业标准文件起草

创新发展(2008-2012)
2008年,公司实施流程优化,管理上了一个新台阶
2009年,星光传动被评为“全国***批***征信企业”
2010年,星光传动商标被评为“广东省著名商标”
2011年,公司全面推进科技创新步伐,多款产品被认定为国家和省高新技术产品
2012年,星光传动被认定为“国家高新技术企业”,被评为中国齿轮行业最具发展潜力50强企业,NCJ齿轮减速机项目被列入国家火炬计划产业化示范项目,

转型升级(2013-至今)
2013年,星光传动聚集行业服务,确立行业应用整体传动方案解决专家的愿景
2014年,星光传动三水白坭星光科技园正式投产,研发中心被认定为“广东省工程技术研究中心”
2015年,星光传动更名为“广东星光传动股份有限公司”;同时员工股权激励正式落地
2016年,启动管理变革年,并推进多项新产品的迭代研发项目
2017年,导入精益生产、信息化建设及6S管理改善项目,全面进入夯实基础、砥砺前行阶段
2018年,公司二期厂房建设正式动工;导入阿米巴独立核算经营体系,让员工人人成为经营者
2019年,公司二期厂房竣工
……

展望未来:
星光研究院建设
星光学院建设(已于2013年成立)
行业销售转型
标准化建设规范
产业联盟合作

二、福利待遇
假期
1、国家规定节假日休假11天
2、法定带薪年休假5-15天
3、带薪星光春节假7-12天
4、每天工作7.5小时,周日休息

保险/健康
1、养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险
2、免费购买商业团体意外险
3、两年一次免费职业健康体检

食宿/文化活动
1、提供一日三餐、自助式进餐(早、中餐免费,晚餐3元)
2、宿舍,提供衣柜、网线、独立卫生间、洗澡间、阳台、空调、中央热水器、椅子
3、乒乓球室、台球室、图书室、电视室、网吧、棋牌室等
4、丰富员工活动:生日活动、3.8节活动、旅游活动、演讲比赛、看电影、舞会、知识竞赛、拔河比赛、游园活动等

补贴/奖励
1、提供伙食补贴、交通费补贴、通讯费补贴
2、节日礼品、礼金、春节加菜费
3、年终奖(1-2个月工资)
4、年终晚会(文艺汇演+聚餐+颁奖+抽奖形式举办),并有机会享有员工家庭旅游基金(1-2万元)
5、免息贷款购车
6、成立爱心基金,帮助有困难的员工家庭


三、联系方式
公司地址:佛山市三水区白坭镇
联系人:张小姐 联系电话:0757-66639817
邮 箱: xg-hr@xgcd.cn 公司网址:***********

联系方式

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  • Email:xg-hr@xgcd.cn
  • 公司地址:地址:佛山市三水区白坭镇
  • 联系人:张小姐 联系电话:0757-66639817