天津招聘

职位描述：
岗位职责
1、作为商业项目的HRBP，负责全国各地项目的团队组建、人员招聘、日常培训、员工关系、绩效管理等HR全模块。
2、制定人力资源整体规划，落实各部门人力资源战略需求；
3、与公司管理层及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。
4、完成公司交待的其它工作。

任职要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源管理相关专业；
2、5年大型房地产行业人力资源从业经历；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

说明：此岗位需长期出差，出差地点在全国项目地点工作（沈阳、广州、北京、武汉等地）。 举报 分享

1987年，中信集团之前身中国国际信托投资有限公司于香港创办其全资附属公司 --- 中信（香港）集团有限公司。1990年，中信香港购入在香港拥有数个物业并在香港联合交易所上市的泰富发展（集团）有限公司的49%权益，并于1991年将其易名为中信泰富有限公司。
中信泰富涉足中国内地的地产开发源于世纪90年代后期，起步于商业地产。1999年和2000年，在上海相继落成的华山公寓（高端服务式公寓）和中信泰富广场（甲级办公楼+高端商业零售）是中信泰富在中国内地最早开发的地产项目。
短短十余载，中信泰富在中国内地的地产开发业务迅速发展，形成以上海为中心，辐射长三角及海南的项目分布格局，项目分部上海、扬州、无锡、宁波及海南等城市，所开发的物业类型涵盖服务式公寓、办公楼、商业零售、住宅、酒店、会所、高尔夫球场等。
    2011年初，中信泰富地产实现了转型发展，明确了商业与住宅并重的“双轮驱动”的发展战略，“物业开发”、“物业经营”、“物业管理”三条业务主线清晰分设，中信泰富（上海）商业资产管理公司应运而生，专业化的管理平台使中信泰富商业迎来了新一轮的发展。