天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 根据公司定位， 建立人才搜寻渠道，了解基础人才的动态信息；
2、 进行职位分析，制定详细的招聘方案，选择招聘渠道；
3、 搜索、筛选、面试、评估及推荐候选人；
4、 候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；
5、保持与维护和候选人良好的关系；
6、公司分配的其它工作。

任职要求：
1、具有积极主动的态度、创造性、对招聘工作富有极高的热情；
2、有强烈的学习欲望及有快速学习能力；
3、耐心、认真、工作韧性好，良好的电话沟通能力；
4、团队意识强，擅于配合；
5、大学专科以上学历。 举报 分享

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