天津招聘

职位描述：
主要职责：
1. 不断完善人力资源流程和制度，以确保人力资源战略与规划的执行。
2. 建立学习与发展体系，开发培训项目提升员工知识技能，并以此提升整体管理绩效。
3. 定期进行薪酬调查并回顾薪酬福利项目，评审目前的薪资架构和薪酬制度。
4. 建立并完善绩效考核体系，分析年度绩效评估结果，制定改进措施并致力于企业整体绩效提升。
5. 制定员工关系管理的策略，建立并提升内部沟通体系并确保企业内部各层级的沟通顺畅，持续提升员工敬业度，使企业获得并保持一定的竞争优势。
6. 推动企业文化和价值观导入，树立并不断提升雇主形象。
7. 领导人力资源的其他项目和上司安排的其他工作。
任职资格：
1. 本科以上学历，人力资源或管理类相关专业。
2. 五年以上工作经验，掌握招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系和企业文化方面的知识与技能，至少擅长两大模块。
3. 具备良好的表达、沟通、影响和解决问题的能力，及出色的学习能力和领导力。
4. 结果导向、执行力强，并能在压力下工作。
5. 熟悉劳动法律法规。 举报 分享

广东名门锁业有限公司（简称名门）成立于1998年，总部位于素有“五金之都”美誉的广东中山，工业园区占地60余亩。公司始终专注于门锁领域致力于打造“中国静音门锁***”，成为“静音门锁”代名词。迄今在全国设有1000多个销售网点，拥有门锁五金行业***的销售服务网络。
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