天津招聘

职位描述：
1. 根据公司业务发展需要，配合用人部门完成布置的人才招聘任务；
2. 协助建立和完善招聘管理制度及流程，并严格贯彻执行；
3. 与条线保持积极联系，维护好招聘系统；
4. 汇总并评估各招聘渠道的有效性，及时有效的控制招聘成本；
5. 优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；
6. 积极参加团队建设活动，做好团队支持工作。 举报 分享

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