天津招聘

职位描述：
管理培训生招聘计划

管理培训生项目是启能着眼于为保持未来稳健快速发展而进行的储备人才的项目。旨在通过为期1-2年的锻炼，培养初入职场的人员包括研发、技术、市场、项目、沟通等方面能力，使之能够成为一名比较成熟的技术、市场或项目管理人员，同时在达到初阶目标后能视公司发展向中、高层管理岗位拓展。

管理培训生发展平台：

1、 项目leader，独立主导挑战性项目的机会；
2、 公司资深技术骨干、高级经理以上管理人员甚至创始人将成为您的指导老师；
3、 与公司管理层进行沟通交流的机会；
4、 参加公司项目、技术发展的核心会议；
5、 阶段性述职反馈，汇报项目进展，展现您的管理潜力及技术能力；

管理培训生未来的工作：

1、 通过初期的产品、项目技术支持切入，对公司产品及项目的全开发流程进行初步了解，积极参与到技术研发的某些模块或项目设计、施工中进行实践；
2、 通过初期的项目申报、市场支持切入，对公司所在行业及市场进行初步了解，积极参与到项目申报、市场开发等流程中，后期将独立负责市场拓展、业务销售等流程；

管理培训生的资质要求：

1、 2016届全日制本科或硕士毕业生，材料学、机械设计制造与自动化、热能与动力、暖通空调等工科相关专业，具备优秀的教育背景；
2、 具有良好的服务意识，较强的技术基础与实际动手能力，机械、热动等专业如熟练使用CAD、Pro-E、SolidWorks或UG等制图软件者佳；
3、 吃苦精神，具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，学习能力强。

管理培训生应聘流程：

投递简历-电面/初面-高管面-Offer
邮箱投递：hr@pioneerenergy.cn（邮件主题 “姓名+学历+专业”）

加入启能，你将拥有：

1、 薪资福利：基础薪资+绩效薪资+五险一金+年终奖金+执行力奖+内部推荐奖励+期权激励计划+员工宿舍+工作餐+节日福利；
2、 工作环境：舒适的办公环境，积极向上、敢打敢拼的创业氛围，直面世界500强高级管理人员的交流机会； 举报 分享

江苏启能新能源材料有限公司创立于2011年的启能新能源，致力于提供更智慧、更低碳、更清洁、更便捷的高效热能存储技术及应用解决方案。启能新能源自主开发了全球领先的无机相变储热技术，实现了大规模分布式储能和清洁采暖“0到1”的突破； 以启能热库系列产品为核心，灵活应对多场景下的热能储存及应用需求; 依托强大的技术领先优势以及创造的经济价值，迅速成长为行业领跑者。

启能相变储热技术清洁安全的同时还具备极大的经济效益，初始投资比市政供暖节约~30%，运行成本比市政供暖节约 40% - 70%； 并获得中国专利优秀奖、住建部建设行业科技成果评估证书、德勤中国高科技高成长企业等多项荣誉。启能新能源在标准热库模块产品基础上又相继开发出了移动热库、家用热库等多款产品，形成多种应用系统解决方案，得到了新加坡凯德集团、金融街集团、中粮集团、万达集团、鲁能集团等企业客户的认可和支持。启能新能源作为中科院清洁热能工程技术研究中心创始成员、“十三五”国家重点研发计划重点课题承担单位和多项省市级科技项目承担单位，参与多项国家标准、行业标准的制定。已申请国家专利147项，PCT专利 8 项，热库技术覆盖全国700万㎡供暖区域，项目数百例。

启能致力于开发更高效能， 更大规模， 更广泛应用的储能技术， 成长为以技术为核心的储能行业全球领军企业。