天津招聘

职位描述：
招聘企业：知名日系企业

岗位内容：
1、部门年度计划的制定；
2、制定、构筑人事制度方案（职级、薪酬、评价、招聘等），并推行实行；
3、制定总务业务相关年度计划，并推进实行；
4、IT系统的维护运营，根据IT企画部/IT管理部的方针要求，做成行动计划，并推进实行；
5、制定人才培训相关年度计划，并推进实行；
6、制定安全制度、安全管理相关年度计划，并推进实行

岗位要求：
【职位要求1】 大学以上学历，日语相当于1级水平
【职位要求2】 具备10年以上日企人事总务管理经验
【职位要求3】 具备各类中国法律制度（公司法、劳动法等）、所在地区规定、制度等相关基本知识
【职位要求4】 具备良好的沟通交流能力（对内部、当地政府、社会等）、积极性、探究精神、广阔的视野，以及良好的理解力及协调性 举报 分享

日本MEITEC全资子公司，2003年公司成立以来，基于MEITEC多年在本国积累的独特服务模式及良好的市场信誉，已经在中国构筑了广泛的客户网络。面向于上海、杭州、苏州等地区的日资制造型企业，提供技术承包，技术相关咨询等业务。