天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、管理和优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健
康的劳资关系；
2、组织开展员工满意度调查，分析、反馈调查结果；
3、负责公司入职、离职、招聘、培训管理，分析离职面谈记录
和离职数据；
 4、处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷；
 5、组织安排员工文娱活动；
 6、制定员工奖励、激励和惩罚措施，并监督实施；
 7、参与公司企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工工作
环境和氛围；
 8、员工职业发展辅导，促进员工保持良好的职业心态。
任职资格：
1、大专以上学历；
2、一年以上人力资源管理的工作经验；
3、具有本行业业务工作经验；
4、熟悉相关劳动法律法规，具备较强劳动争议处理经验，了解
人力资源管理知识，熟悉公司人力资源管理的各项规章制度；
 5、亲和力强，积极主动，有大局观，具有强烈的责任心和事业
心，优秀的沟通能力和谈判能力，团队协作能力。 举报 分享

企业介绍：
    北京宗源营销策划股份有限公司，（原：北京北方宗源营销策划有限公司）,简称：宗源营销（Great Source），新三板上市，成立于1995年。
    国内领先的消费者沟通一体化解决方案供应商，拥有23年品牌活动营销策划专业经验，为众多世界500强和国内大中型企业提供支持。1996年起成为P&G供应商，也是国内领先、规模庞大、实力雄厚的营销服务代理商之一，为企业提供全方位的消费者沟通一体化解决方案和服务。
    全国拥有12家分子公司，总部坐立北京。公司拥有健全的执行网络体系；并拥有专业的管理服务团队。
    宗源营销，依托其完善的数据与良好的协作、先进的数据采集系、健全的执行网络系统、专业的管理服务团队等核心竞争优势，使其具有强大的项目消化能力，并获得了良好的客户评价口碑。

合作伙伴：
宝洁、京东、加多宝、伊利、达能、碧然德等多家客户。

我们致力于成为：
大中华区最专业的线下营销传播供应商，
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