天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 招聘：负责招聘公司缺编岗位的人员；
2、 培训：独立组织、开展各类培训，不断完善人力资源培训体系；
3、 绩效：拟定绩效方案，统计并分析绩效数据；
4、 员工关系：员工访谈、转正面谈、离职面谈的维护；
5、 基础：入、离职手续办理，社保、公积金操作，档案管理，花名册维护更新，基础数据统计等基础工作；
6、 熟悉人力资源模块操作流程，岗位职责中1至5点需独立操作3点，并具有娴熟的处理技巧；
7、 协助领导处理部门其他行政工作。

任职要求：
1、 本科学历，人力资源/企业管理相关专业；英语四级。
2、 三年以上人力资源从业经验，精通人力资源2-6模块；
3、 责任心、执行力强，具有良好的沟通协调能力及组织策划能力。

工作地点：
南京高新区小柳工业园柳州北路21(江南有班车接送)。
补充说明：
1、根据专业水平薪资范围4.5K - 7.5k/月；
2、三年以下人资工作经验者勿扰。 举报 分享

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