天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责搜集企业培训需求，协助设计及完善培训体系，提供培训解决方案；
2、负责相关培训课题研究及课程开发；
3、根据培训计划安排，自主完成课程讲授；
4、负责培训后的调查、分析、评估等工作，为下一步培训工作的开展提出改进意见；
5、组织协调各部门，使培训工作顺利开展进行，完成企业培训工作，实现员工能力发展。

任职资格：
1、全日制专科以上学历、人力资源管理类相关专业优先；
2、有两年以上企业培训授课经验；
3、能独立制作课件，讲授专业课程；
4、具备良好的沟通、协调能力，人际交往能力，有很强的责任心和团队合作精神。

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TATA木门，中国木门行业领先品牌。品牌始建于1999年5月,企业全称为"北京闼闼同创工贸有限公司"，是中国致力于成品居室门研发、生产、销售、服务的专业企业之一。TATA产品始终以“简约时尚”风格著称，推崇***创造唯美，第二创造产品的理念，并致力于改变落后的装饰行业，提倡唯美、科学的居住环境。
时至今日，公司已发展成为一个多元化集团公司，旗下拥有三个品牌，“锦上宅”、“TATA”和“padoor”,共拥有二十几家工厂，全国员工20000余人。TATA在全国拥有多家直营分公司,销售网点覆盖全国1000多个城市，在全国共有2000多家店面。
快乐的工作、快乐的生活——TATA公司员工平均年龄26.5周岁，年轻、有朝气；
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TATA重视每一个员工的自身发展和创造力，以及他在 TATA 中起到不可替代的作用。人格平等、人尽其才、劳有所得是 TATA 的合作法则.
如今经历了22年风雨历程的TATA木门仍然坚持自己的初衷，那就是我们只专注于做木门，并相信只做一件事才能做到完美！一直以来TATA愿得到大家的支持，也愿支持大家！
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