天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、详尽了解公司卡产品，并负责公司产品的销售及推广
2、认真完成机场经理制订的任务指标；
3、如实向旅客介绍公司的卡产品；
4、妥善灵活解决会员的反对意见或投诉；
任职资格：
1、***优先，年龄18-35岁之间；
2、普通话标准，性格开朗、大方，健康的心态；
3、工作执行力强，有责任心，抗压性强，能承受较大的工作压力，服从分配；
4、有亲和力、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧；
5、具备团队合作精神和沟通能力，善于思考和学习。
6、具有销售经验与商旅行业者，优先考虑。

薪资福利：
1、底薪+提成+补助 （提成不封顶）；
2、免费提供住宿；
3、签订正式劳动合同，缴纳五险；
4、不定期组织培训沟通技巧与国内外旅游活动；
5、晋升渠道畅通
6、对表现突出业绩优秀的员工派往大型机场深造学习； 举报 分享

金色世纪自1998年创立至今，携15年中高端商旅服务的专业积累，推出“d2d”全程商旅管家服务模式，即：向中高端会员提供从[出发]（departure）to [到达]（destination）的全行程门到门（家门口到机场、高铁口再到酒店门口）一站式管家服务，让您的旅途全程无忧。

为让会员旅程更加舒心安逸，金色世纪秉承“满意 惊喜”的国际金钥匙组织的服务理念，全力拓展全国乃至国际机场、高铁站内连锁贵宾厅----“金色逸站”，向会员提供机场、高铁站内的贵宾休息、引领、快速安检等尊崇服务，倾力打造全国机场、高铁贵宾服务的***。

截止到2016年，金色世纪拥有45家分支机构，1200名员工，38个机场、高铁贵宾厅（未来3年内，金色世纪机场、高铁贵宾厅将达到50多个，基本覆盖省会及其它重点城市），向超过200万中高端会员提供“d2d商旅全程管家服务”。

“以会员满意为荣”是我们的座右铭，让会员全程无忧就是我们的最大追求！