天津招聘

职位描述：
职位描述：
1. 根据事业部长期业务战略转移的需要，制定人力资源短期及长期规划，并逐步实施
2. 识别战略转移所需组织能力及相应组织结构，制定组织能力建设及组织结构优化计划，并实施
3. 建立并完善人才发展管理流程，推动绩效管理、人才盘点、人才发展、人才提升等工作，从而降低人员流失率
4. 根据事业部的实际情况及集团公司的管控要求，制定和完善人力资源规章制度并监督其执行情况
5. 建立和完善薪酬制度和激励制度，充分发挥员工的积极性和创造性
6. 为事业部高层管理人员提供有关人力资源策略和组织建设方面的专业建议，为重大决策提供人力资源信息支持
7. 领导、指导、评估和发展人力资源专业人员团队，确保有效、一致地执行人力资源策略

岗位要求：
1. 勤奋敬业，诚信执着公正；
2. 具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队领导能力；
3. 熟知人力资源各个模块；
4. 本科或以上学历，10年以上人力资源从业经验，至少5年人力资源管理经验；
5. 有良好的英语口头和书面表达能力。
6. 具有纺织行业从业经验优先。 举报 分享

SELL technology(上海)有限公司(以下简称“SELL”)，是一家集生物安全识别，系统集成，软件产品于一体的IT公司。SELL严格执行“成以为已客为尊，全国最成功的IT公司”的使命宣言，主要致力于信息系统集成，为大、中、小型用户提供信息系统的前期规划设计，方案设计，系统安装调试等一套完整的解决方案。
SELL的管理人员具有国内大型企业以及国际跨国公司的多年管理工作的背景。公司对行业需求及市场状况有较为深入的了解。公司制定了详细的行业发展计划，希望与国内的企业，建立广泛的合作，制定完全为用户提供专业化、系列化和本地化服务的全面的解决方案。

我们追求以人为本，充分发挥人才的价值，保持个人与企业和社会共同发展的企业文化。因而公司在此理念推动下迅速成长，热诚欢迎优秀专业人才加盟，一经录用我们将提供有竞争力的福利以及完善的培训，广阔的发展空间虚席以待，共创伟业。
我们将为正式员工提供良好的福利待遇，其中包括“四金，福利活动津贴，全勤津贴以及国家规定天数的年假等等”，公司同样注重企业文化以及员工团结合作，每年会安排外出旅游的机会！
上海重耳欢迎您的加入！