天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责业务团队的招聘工作，根据业务目标，拓展人才渠道，确保人员招聘及时到岗,满足区域业务发展的用人需求；
2、负责业务团队员工入职、转正、异动、离职等相关人事手续的办理；；
3、深入了解所支持部门的业务状况和团队运作状况，优化人员结构；
4、负责定期开展销售团队培训工作，组织效率、人员效能评估及改进；
5、负责建立符合业务需求专业人才库并进行动态维护；
6、完成每月区域人才图谱及人事报表，并做相应的状态、数据分析；
7、策划与组织员工活动，防范与处理劳资风险.
任职资格：
1、大专及以上学历，1年人事工作经验；
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、有责任心，具有良好的沟通协调能力，有团队协作精神，善于挑战；
4、熟练的使用办公软件。 举报 分享

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