天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责员工绩效体系的制定、修订与维护；
2.负责公司绩效计划的编制、组织进行绩效沟通、反馈、面谈、辅导工作，对绩效结果进行统计存档，形成分析报告；
3.对绩效结果进行应用，并对绩效管理的执行情况进行监督管理。
4.负责员工招聘体系的制定、修订与维护；
5.负责管理岗、操作岗招聘组织及实施工作；
6.负责人才供给调查，招聘渠道扩展，招聘效果评估，离职率分析等。
7.负责员工关系的处理，用工风险防范与解决。
8.负责员工考勤管理。
任职资格条件：
（一）专业以及经验要求：
人力资源管理相关专业3年以上相关工作经验
（二）人员素质要求：
1.学历：全日制统招本科及以上学历;
2.“211工程”院校优先;
3.有较强的团队合作精神;
4.有较强的工作积极主动性，对待工作不推诿不拖延；
5.对待工作认真负责，主动发现问题改善解决问题；
(三)能力素质要求：
1.能熟练操作EXCEL、PPT、WORD等常用办公软件；
2.具备专业的人力资源知识，具备丰富的人力资源工作经历；
3.从事过薪酬绩效相关工作，且薪酬绩效方面实践性较强，有过优良业绩；
4.具有较强的逻辑思维，具有较强的沟通、表达、协调能力；
5.具备良好的风险防范意识，有强烈的责任感 。
薪资、福利：
1、税前4500-5999（购买五险一金）+不定期奖金；
2、提供午餐、年节福利；
工作时间：
1、 要求到岗时间：2016年10月
2、 工作时间：周一至周五，周末双休
工作地点：天津市开发区汉沽现代产业区彩云东街8号
招聘流程：1.资格审查；2.笔试；3.面试。 举报 分享

成都一汽国际物流有限公司（简称一汽国际物流）属中国第一汽车集团（简称一汽集团）下属进出口公司的全资子公司，是国有企业。是一汽集团大物流规划在成都地区的重要战略部署，是成都地区重点扶持企业。公司成立于2009年11月，总面积为30万平米，地处龙泉龙腾工业园，注册资本为1000万元人民币，总投资额为4.12亿。员工最终人数将达到3000至4000人左右。目前从事的业务主要向客户（一汽大众成都分公司）提供包括物流服务、货物进出口、技术进出口、国际货运代理（含报关、报检、国际、国内运输、仓储、普通货运、货运代办）、物流设计、物流软件技术的开发、应用，备件包装等全方位的服务。
公司使命：为客户提供一流优质的物流服务
企业精神：诚信、忠诚、自强、服务、和谐
经营理念：把满足用户需要作为企业第一追求
人才理念：广纳人才、重用人才、培养人才、留住人才
员工形象：衣着整洁、热情大方、礼貌诚信、雷厉风行