天津招聘

职位描述：
岗位职责:
1. 负责业务部门的培训需求，并进行培训项目调研；
2. 负责培训课程的设计；
3. 负责管理实施培训，对课程效果进行评估反馈；
4. 负责根据部门战略发展，不断完善并优化培训课程体系，促进人才发展；
6. 负责组织各类文化活动，促进公司良好企业文化氛围的创建。

任职资格:
1. 为人正直，认真负责；
2. 3年以上保险等金融行业相关工作经验，1年以上培训管理经验，有相关认证者优先；
3. 能够完成培训计划制定，可实施课程研发和课程设计；
4. 熟悉培训流程，有良好的授课技巧和授课能力；
5. 办公软件使用熟练，能够制作高水平的教学课件，能使用视频、音频软件者优先 举报 分享

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