人力资源总监/经理
深圳昂楷科技有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:计算机服务(系统、数据服务、维修)
职位信息
- 发布日期:2017-06-29
- 工作地点:深圳-南山区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:8-9年经验
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语 良好
- 职位月薪:8000-9999/月
- 职位类别:人事总监
职位描述
职位描述:
【我们需要您】
1、统筹规划公司人力资源战略,建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式,协助制定和完善人力资源管理制度;
2、根据公司及公司发展的各阶段特点,为重大人力资源决策提供建议和信息支持;
3、组织制定配合业务发展在人力资源方面的短、中、长期规划,并监控各项计划的实施、优化等工作;
4、在人才供应、人才培养、员工关怀及企业文化建设、组织绩效、人才激励、干部管理方面能提供有效解决方案;
5、辅助总经理及董事会制定公司的组织架构、岗位编制和职责分工,并制定相应的工作要求和业绩考核标准;
6.建立并完善人力资源管理体系,包括招聘与培训,考核与薪酬,使用与评估,培训与激励,员工关系等并负责组织落实;
7.建立建全公司的用工制度、人事管理制度、薪酬福利制度、人事档案管理制度、员工手册、培训管理制度、并组织实施;
8.组织并监督实施人力资源选育用留(招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理)四大核心模块;
9.组织各部门进行员工职业发展规划,负责制定后备人才选拔和人才储备机制;
10.分析同行业人才竞争和本集团人力资源管理现状,向公司高层提出人力资源管理改进的各项建议。
【我们期望您】
1.人力资源、管理或相关专业本科以上学历,管理类硕士学历者优先;
2.八年以上中大型企业人力资源相关工作经验,三年以上人力资源总监经验或五年以上人力资源经理经验,参与过中大型企业人力资源部门的规划、搭建、实施等工作经验者优先;
3.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认知,能够指导各个职能模块的工作;
4.具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础;
5.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6.很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
7.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力、分析判断能力以及解决复杂问题的能力;
8.有通信、信息安全、计算机系统等研发公司人力资源管理从业经验者优先。
【公司福利】
公司是一个创业公司,主要创业班底来自于前华为班底。目前主研产品为数据库安全审计,经过多年积累,已经成为国内技术领先产品。公司正处于中期发展阶段,希望有更多精英加入共谋信息安全大业。这个行业在这几年会有很好的发展机遇!
除了以下传统的基本福利待遇外:
1. 五险一金;
2. 可办理招调工入深圳户口;
3. 带薪年假;
4. 有成熟的培训体系和任职评定体系,牵引职业发展;
5. 有计划的旅游及文体活动;
6. 基于绩效考核的综合薪酬体系;
7. 有职业发展通道,优秀者可以转到更富挑战性岗位;
8. 公司是一个创业公司,喜欢朝九晚六的请绕行;
公司会有股权期权激励,公司的核心理念是全员持股,共同发展!
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【我们需要您】
1、统筹规划公司人力资源战略,建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式,协助制定和完善人力资源管理制度;
2、根据公司及公司发展的各阶段特点,为重大人力资源决策提供建议和信息支持;
3、组织制定配合业务发展在人力资源方面的短、中、长期规划,并监控各项计划的实施、优化等工作;
4、在人才供应、人才培养、员工关怀及企业文化建设、组织绩效、人才激励、干部管理方面能提供有效解决方案;
5、辅助总经理及董事会制定公司的组织架构、岗位编制和职责分工,并制定相应的工作要求和业绩考核标准;
6.建立并完善人力资源管理体系,包括招聘与培训,考核与薪酬,使用与评估,培训与激励,员工关系等并负责组织落实;
7.建立建全公司的用工制度、人事管理制度、薪酬福利制度、人事档案管理制度、员工手册、培训管理制度、并组织实施;
8.组织并监督实施人力资源选育用留(招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理)四大核心模块;
9.组织各部门进行员工职业发展规划,负责制定后备人才选拔和人才储备机制;
10.分析同行业人才竞争和本集团人力资源管理现状,向公司高层提出人力资源管理改进的各项建议。
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1.人力资源、管理或相关专业本科以上学历,管理类硕士学历者优先;
2.八年以上中大型企业人力资源相关工作经验,三年以上人力资源总监经验或五年以上人力资源经理经验,参与过中大型企业人力资源部门的规划、搭建、实施等工作经验者优先;
3.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认知,能够指导各个职能模块的工作;
4.具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础;
5.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6.很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
7.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力、分析判断能力以及解决复杂问题的能力;
8.有通信、信息安全、计算机系统等研发公司人力资源管理从业经验者优先。
【公司福利】
公司是一个创业公司,主要创业班底来自于前华为班底。目前主研产品为数据库安全审计,经过多年积累,已经成为国内技术领先产品。公司正处于中期发展阶段,希望有更多精英加入共谋信息安全大业。这个行业在这几年会有很好的发展机遇!
除了以下传统的基本福利待遇外:
1. 五险一金;
2. 可办理招调工入深圳户口;
3. 带薪年假;
4. 有成熟的培训体系和任职评定体系,牵引职业发展;
5. 有计划的旅游及文体活动;
6. 基于绩效考核的综合薪酬体系;
7. 有职业发展通道,优秀者可以转到更富挑战性岗位;
8. 公司是一个创业公司,喜欢朝九晚六的请绕行;
公司会有股权期权激励,公司的核心理念是全员持股,共同发展!
职能类别: 人事总监
关键字: 人力资源经理,总监
公司介绍
深圳昂楷科技有限公司是领先的数据安全治理产品及解决方案专业研发企业,从公司成立伊始,就聚焦于数据安全领域。已经为医疗、政府、公检法司、电信运营商、电力、石化、互联网、先进制造等多个行业的3000多家客户提供了数据安全解决方案。产品解决方案广泛适用于大数据、云计算、云原生、人工智能、工业控制、物联网、智慧应用、IDC等应用场景,形成了完整的结构化SQL及NoSQL数据安全解决方案体系,涵盖DACP、DAP、DSP等领域。产品解决方案及服务有:数据安全综合治理平台、数据资产梳理系统、数据分类分级、数据库审计、数据库防火墙、数据脱敏、数据库漏扫、数据库状态监控、数据水印、集中管理平台和数据安全风险评估、数据库渗透测试服务等,构建了数据资产运营、行为模型运营、安全风险运营和安全策略运营四维形成运营度量“五位一体”的数据安全运营体系,为客户提供全方位的数据安全治理服务。
公司秉承“为客户创造价值是公司***存在理由”的经营方针,狠抓“踏踏实实做人,扎扎实实做产品”的服务理念,以“不做关系型产品”为座右铭,以IPD流程为经营服务理念的落地保障;始终坚持自主研发、大力投入研发,以市场需求为导向,在数字化的浪潮里,走在行业的最前沿。
公司核心团队来自华为、华赛等国内外知名厂商的高管及技术骨干,已拥有数据库审计、防统方、数据库防火墙、数据脱敏、数据库漏扫、数据库态势感知、数据库状态监控、数据库安全加固、数据库堡垒等数据库安全产品线。积累了40多项发明专利及软件著作权,其中2项发明专利填补了行业空白,并参与制订多项国家及行业安全标准。
更多昂楷科技相关信息,欢迎访问昂楷科技官方网站********************
公司福利:
年底绩效奖金:一切与投入产出成正比,1-4个月不等;
节日福利***神节,端午节,中秋节,春节价值300-500不等的节日福利,年货、小礼品更是应有尽有;
旅游:每年都会组织两次旅游,国内国外,想去哪里玩,你自己说;
年假:一年5天的带薪年假,让你春节有更多的时间陪伴家人;
下午茶:每周四固定下午茶,新鲜水果,美味蛋糕,你喜欢的话,卫龙辣条也有;
五险一金:那是必须滴,针对外地出差的同学我们更是准备了额外贴心的商业险;
健康体检:身体是革命的本钱,有了健康的体魄,才能实现伟大的梦想!
培训:内部分享机制,每个员工都要分享ta自己最擅长的知识!
加薪:一年两次涨薪机会,只为优秀的你准备;
奖励机制:优秀员工,月度之星,流动红旗,说不定都是你的哦~
娱乐活动:羽毛球,篮球活动不定时组织,妈妈再也不用担心我的身体啦!
我们还准备了免费的咖啡花茶、好吃零食,还有各种小绿植,保证你在昂楷大家庭里健健康康,衣食无忧!
公司地址:深圳市南山区智恒战略性新兴产业园30栋5楼
乘车参考路线:
(1)公交站:南头检查站 南头小关 常富楼;
(2)地铁站:新安站A出口、翻身站B出口到转公交至新乐社区公交站下车前行100米。
公司秉承“为客户创造价值是公司***存在理由”的经营方针,狠抓“踏踏实实做人,扎扎实实做产品”的服务理念,以“不做关系型产品”为座右铭,以IPD流程为经营服务理念的落地保障;始终坚持自主研发、大力投入研发,以市场需求为导向,在数字化的浪潮里,走在行业的最前沿。
公司核心团队来自华为、华赛等国内外知名厂商的高管及技术骨干,已拥有数据库审计、防统方、数据库防火墙、数据脱敏、数据库漏扫、数据库态势感知、数据库状态监控、数据库安全加固、数据库堡垒等数据库安全产品线。积累了40多项发明专利及软件著作权,其中2项发明专利填补了行业空白,并参与制订多项国家及行业安全标准。
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年底绩效奖金:一切与投入产出成正比,1-4个月不等;
节日福利***神节,端午节,中秋节,春节价值300-500不等的节日福利,年货、小礼品更是应有尽有;
旅游:每年都会组织两次旅游,国内国外,想去哪里玩,你自己说;
年假:一年5天的带薪年假,让你春节有更多的时间陪伴家人;
下午茶:每周四固定下午茶,新鲜水果,美味蛋糕,你喜欢的话,卫龙辣条也有;
五险一金:那是必须滴,针对外地出差的同学我们更是准备了额外贴心的商业险;
健康体检:身体是革命的本钱,有了健康的体魄,才能实现伟大的梦想!
培训:内部分享机制,每个员工都要分享ta自己最擅长的知识!
加薪:一年两次涨薪机会,只为优秀的你准备;
奖励机制:优秀员工,月度之星,流动红旗,说不定都是你的哦~
娱乐活动:羽毛球,篮球活动不定时组织,妈妈再也不用担心我的身体啦!
我们还准备了免费的咖啡花茶、好吃零食,还有各种小绿植,保证你在昂楷大家庭里健健康康,衣食无忧!
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(1)公交站:南头检查站 南头小关 常富楼;
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联系方式
- Email:lmxiang@ankki.com
- 公司地址:深圳市前海深港合作区南山街道桂湾五路123号前海大厦T2栋601 (邮编:518052)