天津招聘

岗位职责
1、根据公司经营和发展规划，制定并实施支持公司中长期人力资源发展的培训规划；
2、负责项目课件开发的需求分析、为讲师团队提供课程优化等相关指导工作；
3、负责项目培训讲师团队管理、为内部培训师提供咨询、指导和提升的支持，构建后备人才梯队；
4、组织实施各项培训项目，评估跟踪培训效果；
5、综合分析各种培训资源、数据，为公司培训业务发展提出合理化建议；
6、提供有关人力资源发展。人才培养等方面的建议，并致力于提高培训管理水平。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、2年以上培训管理工作经验，对培训模块有深入的认识，能够指导培训模块的工作；
3、熟练掌握企业培训需求调查技术和方法，有年度培训计划制订经验，具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法；
4、工作态度积极，责任心强，认真、细致,有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力；
5、熟练操作相关办公软件。

北京易艾斯德科技有限公司(以下简称ESDTEK)成立于2000年，致力于智慧化系统的开发与实施，提供用电安全、综合监控、专家服务全面解决方案。在综合能源服务、配电物联网、智能运维服务、智能终端制造、工程技术服务等方面取得多项成果。获几十项国家专利和软件著作权，产品全部通过国内权威检测机构认证和鉴定，创新成果广泛应用于电力自动化领域。
ESDTEK总部位于北京市朝阳区三元桥，在深圳、云南、乌鲁木齐、黑龙江等地设立分公司，并在上海、天津、济南、西安、成都、石家庄、呼和浩特、银川等地设有分支机构，营销网络遍布全国。产品广泛应用于公共事业、智能建筑、轨道交通、航空航天、石油石化、电力企业、印钞造币、信息产业、工业制造等诸多领域。
ESDTEK经过20余年的发展积累，分别于2010年在北京市顺义区、2017年在山东省德州市建立了现代化的生产基地。生产基地拥有防静电生产车间，先进的SMT表贴焊接生产线和THT插件双波峰焊接生产线，可以承接当今最精密电子线路板卡的SMT焊接生产和整机装联；同时也为公司自有产品的批量生产提供了强有力的保障。
公司现有员工300余人，是一支知识化、专业化、年轻化的团队。公司提倡以人为本，对全员设计有不同层次的多种福利：五险一金、商业保险、工作餐补、节日补贴、生日补贴、定期体检、旅游活动等；对关键岗位，实施同行业同规模企业中高收入的薪酬策略；对销售人员，设定高比例提成和其他有竞争性的激励。
在ESDTEK，你必能体会到团队工作的快乐，个人和公司一起成长的默契，以及事业发展的喜悦。