天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职等手续；

岗位要求：

1、年龄18-28岁，大专及以上学历

2、1年以上人事行政或助理类工作优先，接受优秀应届毕业生；
3、有一定的文件档案管理及人员管理能力

4、有较强的组织能力、语言表达能力及协调能力

周末双休 节假日休 朝九晚六

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