天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责员工考勤管理与相关文件存档；
2、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作；
3、定期组织并协助各部门实施绩效考核工作，做好工作计划、总结，及时汇报绩效考核工作进展情况；
4、收集绩效总结和绩效相关意见建议，与直线部门沟通解决问题 ，并做绩效改进，优化绩效管理；
任职要求：
1、18-30岁，大专及以上学历，可接受应届毕业生；
2、有责任感，性格开朗积极工作。
4、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致
5、工作有条理性、原则性强，办事沉稳细致，团队协作精神。
薪酬福利：
1、基本工资3000+绩效奖金+餐补+年底双薪
2、享受国家法定节假日及额外5天带薪年假
3、入职及入5险1金
4、工作时间为朝9晚6，周末双休
5、员工培训：我们公司注重“以人为本”，关心员工个人发展，有一套完整的培训体系，能为员工提供明确的职业发展规划。
晋升通道： 纵向发展：绩效薪酬专员—绩效薪酬主管—绩效薪酬经理
横向发展：业绩突出者可实现公司内部转岗晋升 举报 分享

    天津世尊瑞联企业管理咨询有限公司于2014年4月4日在天津工商局登记注册，公司注册资金500（万元），办公地点位于天津市南开区新都大厦10层，办公面积300多平方米，环境幽雅。
    天津世尊瑞联企业管理咨询有限公司服务于天津市众多知名企业，拥有高端专业的技术、最优秀的讲师团队、专业的法律顾问团队等，专注于给各大名企提供企业管理、商务信息等综合企业咨询服务。在公司短短两年的快速发展中，通过为客户提供最优质的产品、先进的技术支持以及健全的售后服务，使天津世尊瑞联企业管理咨询有限公司荣升为天津企业管理及投资咨询行业的知名企业。
    天津世尊瑞联企业管理咨询有限公司一直坚持注重吸纳人才及人才培养方面的高投入。人才培养包括企业的岗前培训、在职位晋升培训和岗位技能培训等。在人才培养及管理方面，我们将针对不同岗位的员工提供针对性的培训等。
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