天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续；
2、编制员工工资报表，保证工资的按时发放；
3、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议；
4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作；
5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
6、管理员工档案，处理员工关系，办理员工社保、公积金及其他福利手续。
任职资格：
1、大专及以上学历（可接受应届毕业生）；
2、有相关工作经验者优先；
3、熟悉劳动法律法规及相关政策，熟练操作EXCEL等办公软件；
4、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。
薪资福利待遇
1、薪资待遇：底薪3k起+绩效奖金+五险一金+福利补贴+良好的办公环境。
2、享受标准社会保险（养老保险+医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险），住房公积金。
上班时间：早九晚六，周六日双休，法定节假日正常休息。
晋升空间：绩效专员-人事主管-人事经理-部门总监。 举报 分享

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