天津招聘

职位描述：
工作职责：
1、负责维护总部仓储KPI绩效管理体系建设工作，以量化指标监控仓储日常运营情况与质量；
2、负责仓储运营数据统计与分析，编写运营问题分析报告，给仓储管理提供决策支持；
3、对总部标准落实进行执行和培训，和对所监管单仓的编写仓储标准作业流程，对区域仓储执行情况进行督导、考核；
4、协助管理团地反馈仓储运营异常问题，并给予反馈建议；
5、负责总部质控团队与体系搭建，协助仓储完成质控团队及业务建设；指导完成仓储运营质量的分析与整改，提升运营效率和质量；
6、配合前端业务需求，负责新项目的仓储端规划与落地实施；
7、负责各仓WMS系统日常优化需求汇总与整理，协助系统部进行业务梳理与开发。

任职资格：
1、拥有电商物流运营规划工作经验，熟悉电商模式下物流仓储作业流程及特点；
2、有较好的数据分析和沟通能力，良好的系统及逻辑思维能力，理解事物的复杂性并能从全局角度考虑问题；
3、熟悉各类电脑办公软件WORD、VISIO，熟练使用EXCEL、SPSS等数据处理软件，有较强表达能力；
4、为人诚信正直，积极主动，认真细心。能够接受新事物，拥有较强的学习能力；具有较强执行力、原则性及推动力；
5、具有传统线下零售业仓储物流工作经验者优先；
base地：上海、深圳、郑州 举报 分享

小红书，2013 年由毛文超和瞿芳创立。截至 2019 年 1 月，小红书已经成为了2亿年轻用户的生活方式平台。2018 年 ，小红书完成超过 3 亿美金财务融资，公司估值超过 30 亿美金。

小红书是什么？
      小红书是一个年轻人的生活方式平台，2亿用户中超过 70% 是 28 岁以下的年轻人。素人、博主和明星在小红书社区他们分享美好、真实的日常生活，在小红书商城和小红书线下店REDhome消费，同时也用自己的优质 UGC 去影响着大量年轻人的消费决策，影响着全世界的品牌和商家。五年来沉淀的丰富内容和优质用户，让小红书成为了年轻人生活方式和消费决策的入口，小红书之城的商业价值充满无限想象。

为什么选择小红书？
一、飞速发展
      2015 年 9 月，国务院总理***来到小红书视察时寄语，“今天的成绩，三分靠创新，七分靠打拼”。2017 年 12 月，小红书和华为等优秀公司一起，获得《人民日报》颁发的“中国品牌奖”。2018 年 6 月，小红书完成超过 3 亿美金的 D 轮融资，估值超过 30 亿美金。同年11月，小红书与微信、微博等产品一起，在 36 氪“2018新经济之王”的评选中获得“社区社交之王”称号。2019年4月，小红书获评领英中国顶尖公司TOP25，荣登中国职场人最向往的企业。

二、优秀团队
       公司总部位于上海新天地，在北京，武汉设有研发中心。目前有员工近 2000 人，平均年龄 26 岁。积极、真实、有梦想是小红书人身上最显眼的特质；“有结果、有洞察、有信任、有格局”是小红书的企业文化。REDers当中不仅有斯坦福、哈佛、普林斯顿、北清复交等名校的毕业生，也有来自 Google、Facebook等世界一线互联网公司的大牛，在小红书，和优秀的人一起追梦。

三、惊喜福利
       小红书提供具有竞争力的薪资，丰厚的奖金回报；关于食宿，提供免费三餐或餐补，一线城市提供就近租房补贴；关于假期，除了法定年假外，小红书额外给予员工5天福利年假，5天全薪病假。其他福利包括不限于：意外险、人寿险、医疗保险等商业保险；在员工的入职周年和生日，我们还会贴心地准备纪日专属薯券，让大家放心买买买；异地夫妻交通补贴、婚育礼金、Family Day，小红书从不只关心员工，同样也关怀工的家人；不定期的网红下午茶和丰富的团建活动，五年来我们 outing的足迹遍布曼谷、东京、三亚……Work hard, play harder 对于小红书人来说绝对不仅仅是一句口号。

    我们把小红书比喻成一座美好、真实、多元的虚拟城市，用户是我们的居民，笔记是城市里的风景，那么小红书人就是这座城市的设计师。加入我们，共同把这座城市打造得更加辉煌。