高级Java开发工程师
广州合摩计算机科技有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2017-02-14
- 工作地点:广州-天河区
- 招聘人数:4人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:15000-19999/月
- 职位类别:高级软件工程师
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、参与商业化后台系统、子系统和模块级的的需求分析、架构设计、概要设计工作,承担核心功能代码编写,开发与维护系统公用核心模块;
2、系统性能优化,主导技术难题攻关,持续提升系统在大规模分布式系统环境下高并发、海量请求数下的高处理性能,解决各类潜在系统技术风险,保证系统的安全、稳定、快速运行;
3、参与平台相关基础设施建设与系统级重构的开发及技术研究;
4、对商业化的海量服务实施对应的解决方案,能够根据不同的业务需求,灵活快速地完成具有挑战性的项目。
5、参与系统文档、研究报告、开发规范的撰写、维护。
6、参与或协助跨团队项目研发,并推动团队内成员技术经验分享。
任职要求:
1.要求3-5年以上JEE开发经验,3年以上的Java B/S架构开发经验,可以独立完成子系统/模块的需求分析,独立设计和编码;
2. 扎实的Java编程基础,熟悉Java开发环境、工具和各种设计模式,对Java面向对象软件结构有深入理解以及很强的应用能力;
3. 熟练掌握Spring/Struts/ hibernate/Ibatis或其他主流JAVA框架,熟悉分布式事务管理,分布式文件,缓存,消息中间件等核心技术;
4. 熟悉MySQL/PostgreSQL数据库中的一种或多种,有数据库调优经验,具备数据库应用系统的规划及设计能力;
5. 熟悉整个软件过程,能够沟通需求、控制项目进度,有良好的文档能力;
6. 要求有良好的组件级建模能力,熟悉NoSQL、MQ、Cache、TCP/IP原理,掌握多线程及高性能的设计与编码及性能调优,能够设计复杂业务、高并发、大数据量的系统;
7、熟练掌握memcache、redis等缓存技术;
8、熟悉Linux/Unix系统,包括Shell/Python等脚本编码和软件开发等;
9、精通Java及Web的开发和应用,熟悉HTML和JSP,对CSS、jvm、Servlet、JavaScript有一定了解,熟悉Nginx/Tomcat/JBoss等服务器,有大规模高并发访问的Web应用系统设计和开发经验者优先;
10、热爱软件研发工作,有强烈的创新精神并能付诸实施,能积极学习业界新技术
,追求编写优雅的代码,从技术趋势和思路上能影响技术团队。
11、有金融支付系统或互联网支付开发经验者优先,有bat等大型互联网公司从业经验尤佳;
12、具备良好的分析解决问题能力,能独立承担任务,有系统进度把控能力;
13、责任心强、工作认真,细心,有条理;积极性高,求知欲强;具有良好的沟通能力及团队合作精神。对系统质量有近乎苛刻的要求意识;
计算机相关专业本科及以上学历。如果以上不完全符合,也没关系,只要你确认自己是个技术人才,对技术有足够的热情,希望找到一个能发挥你能力的地方,也欢迎投递简历。
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岗位职责:
1、参与商业化后台系统、子系统和模块级的的需求分析、架构设计、概要设计工作,承担核心功能代码编写,开发与维护系统公用核心模块;
2、系统性能优化,主导技术难题攻关,持续提升系统在大规模分布式系统环境下高并发、海量请求数下的高处理性能,解决各类潜在系统技术风险,保证系统的安全、稳定、快速运行;
3、参与平台相关基础设施建设与系统级重构的开发及技术研究;
4、对商业化的海量服务实施对应的解决方案,能够根据不同的业务需求,灵活快速地完成具有挑战性的项目。
5、参与系统文档、研究报告、开发规范的撰写、维护。
6、参与或协助跨团队项目研发,并推动团队内成员技术经验分享。
任职要求:
1.要求3-5年以上JEE开发经验,3年以上的Java B/S架构开发经验,可以独立完成子系统/模块的需求分析,独立设计和编码;
2. 扎实的Java编程基础,熟悉Java开发环境、工具和各种设计模式,对Java面向对象软件结构有深入理解以及很强的应用能力;
3. 熟练掌握Spring/Struts/ hibernate/Ibatis或其他主流JAVA框架,熟悉分布式事务管理,分布式文件,缓存,消息中间件等核心技术;
4. 熟悉MySQL/PostgreSQL数据库中的一种或多种,有数据库调优经验,具备数据库应用系统的规划及设计能力;
5. 熟悉整个软件过程,能够沟通需求、控制项目进度,有良好的文档能力;
6. 要求有良好的组件级建模能力,熟悉NoSQL、MQ、Cache、TCP/IP原理,掌握多线程及高性能的设计与编码及性能调优,能够设计复杂业务、高并发、大数据量的系统;
7、熟练掌握memcache、redis等缓存技术;
8、熟悉Linux/Unix系统,包括Shell/Python等脚本编码和软件开发等;
9、精通Java及Web的开发和应用,熟悉HTML和JSP,对CSS、jvm、Servlet、JavaScript有一定了解,熟悉Nginx/Tomcat/JBoss等服务器,有大规模高并发访问的Web应用系统设计和开发经验者优先;
10、热爱软件研发工作,有强烈的创新精神并能付诸实施,能积极学习业界新技术
,追求编写优雅的代码,从技术趋势和思路上能影响技术团队。
11、有金融支付系统或互联网支付开发经验者优先,有bat等大型互联网公司从业经验尤佳;
12、具备良好的分析解决问题能力,能独立承担任务,有系统进度把控能力;
13、责任心强、工作认真,细心,有条理;积极性高,求知欲强;具有良好的沟通能力及团队合作精神。对系统质量有近乎苛刻的要求意识;
计算机相关专业本科及以上学历。如果以上不完全符合,也没关系,只要你确认自己是个技术人才,对技术有足够的热情,希望找到一个能发挥你能力的地方,也欢迎投递简历。
职能类别: 高级软件工程师
关键字: java spring ibatis redis nosql linux 缓存
公司介绍
广州合摩计算机科技有限公司(以下简称合摩科技),成立于2014年。
合摩科技下设爱员工、云易税、爱收入、个税师爷到、花财有道、斌霖科技、小善科技7大业务板块,致力于为自由职业者就业创业、残疾人、退伍军人及军嫂就业提解决方案、系统管理、应用开发、数据融合、合规保障等专业化的综合服务,助力提高社会资源利用效率,便利人民群众尤其是就业困难人群的生活,践行精准扶贫及拥军助残。
在共享经济国家战略的指引下,合摩科技秉承”以科技打破继承性不公“的企业使命,以“打造最后一公里的共享人力服务供应链“为愿景,以“正直、协作、利他”为核心价值观,打造“合规、降本、加密、共享、聚合”的一站式共享人力服务聚合供应链,致力于成为国内领先的共享人力服务生态开拓者。
自成立至今,合摩科技已签约数百家企业客户,服务个人用户逾千万,成功与多地地方政府达成深度战略合作。目前,公司已获得知名天使投资人蔡东青、王刚及广发信德、北极光创投、中国风险投资、启赋资本、松禾资本、国信国投等众多知名投资机构青睐,并荣获广东省高新技术企业、创业邦创新中国春季峰会“优秀企业”、证券时报中国创业企业新苗榜100强、2019“中国人力资源价值品牌Top100”等众多荣誉,业务模式和社会价值深受各界认可。
公司福利:
1.薪酬待遇
基本工资:为员工提供在行业内具有竞争性的薪酬待遇,每年会做行业薪酬调研并根据行业市场变化情况来调整公司的薪酬策略。此外,公司每年会根据业务发展状况及个人的业绩表现对员工的薪酬进行复核或调整;
年度绩效奖金:根据公司政策和个人的年度绩效考核结果确定;
专项奖励:根据员工在不同方面的贡献,公司还设立了其他专项奖励,如伯乐奖、分享奖、技术进步奖等。
2.福利体系
五险一金:员工入职后,公司为每位员工购买基本社会保险及住房公积金;
带薪年假:除法律规定的公休假日及婚假、产假、陪产假等法定休假外,自入职之日起,每位员工可以享受5-15天的带薪年假;
带薪病假:自入职之日起,员工每年可享有12天的带薪病假;
员工俱乐部:公司设有运动基金,员工可以在工作之余参加员工俱乐部组织的活动,如羽毛球、足球、篮球、跑步等,不定期进行短途旅行;
其他福利:结婚慰问金、生育慰问金、节日礼品、生日贺礼、年度体检等。
3、职业发展
条条道路通罗马,我们有完善的双通道员工职业发展体系!
全面的职业通道,无限上升的发展空间,在技术、策划、管理各方面的全面进步!做你想做的事情,充满挑战性和创造性的项目!
专业发展路线:基层员工-骨干精英-专家-高级专家-资深业务专家
管理发展路线:基层员工-骨干精英-基层管理者-中层管理者-高层管理者
4、培训体系
(1)新人培训
部门业务培训:通过精炼版本的部门业务内容培训,让新伙伴来到公司不迷茫;
新人入职培训:面向当月入职的新人举行在职系列培训,包含公司介绍、 行业发展、公司产品、职业发展、经验分享、团队共创展示等内容;
新人导师制度:一对一导师制度,每位新伙伴入职3天内配备一名专属导师,悉心指导。
(2)岗位专业培训
用于提升全体伙伴岗位专业能力,打造行业专家。包括但不限于产品纷享汇、技术交流会、职能系列培训课程、核心员工训练营、后备干部训练营等。
合摩科技下设爱员工、云易税、爱收入、个税师爷到、花财有道、斌霖科技、小善科技7大业务板块,致力于为自由职业者就业创业、残疾人、退伍军人及军嫂就业提解决方案、系统管理、应用开发、数据融合、合规保障等专业化的综合服务,助力提高社会资源利用效率,便利人民群众尤其是就业困难人群的生活,践行精准扶贫及拥军助残。
在共享经济国家战略的指引下,合摩科技秉承”以科技打破继承性不公“的企业使命,以“打造最后一公里的共享人力服务供应链“为愿景,以“正直、协作、利他”为核心价值观,打造“合规、降本、加密、共享、聚合”的一站式共享人力服务聚合供应链,致力于成为国内领先的共享人力服务生态开拓者。
自成立至今,合摩科技已签约数百家企业客户,服务个人用户逾千万,成功与多地地方政府达成深度战略合作。目前,公司已获得知名天使投资人蔡东青、王刚及广发信德、北极光创投、中国风险投资、启赋资本、松禾资本、国信国投等众多知名投资机构青睐,并荣获广东省高新技术企业、创业邦创新中国春季峰会“优秀企业”、证券时报中国创业企业新苗榜100强、2019“中国人力资源价值品牌Top100”等众多荣誉,业务模式和社会价值深受各界认可。
公司福利:
1.薪酬待遇
基本工资:为员工提供在行业内具有竞争性的薪酬待遇,每年会做行业薪酬调研并根据行业市场变化情况来调整公司的薪酬策略。此外,公司每年会根据业务发展状况及个人的业绩表现对员工的薪酬进行复核或调整;
年度绩效奖金:根据公司政策和个人的年度绩效考核结果确定;
专项奖励:根据员工在不同方面的贡献,公司还设立了其他专项奖励,如伯乐奖、分享奖、技术进步奖等。
2.福利体系
五险一金:员工入职后,公司为每位员工购买基本社会保险及住房公积金;
带薪年假:除法律规定的公休假日及婚假、产假、陪产假等法定休假外,自入职之日起,每位员工可以享受5-15天的带薪年假;
带薪病假:自入职之日起,员工每年可享有12天的带薪病假;
员工俱乐部:公司设有运动基金,员工可以在工作之余参加员工俱乐部组织的活动,如羽毛球、足球、篮球、跑步等,不定期进行短途旅行;
其他福利:结婚慰问金、生育慰问金、节日礼品、生日贺礼、年度体检等。
3、职业发展
条条道路通罗马,我们有完善的双通道员工职业发展体系!
全面的职业通道,无限上升的发展空间,在技术、策划、管理各方面的全面进步!做你想做的事情,充满挑战性和创造性的项目!
专业发展路线:基层员工-骨干精英-专家-高级专家-资深业务专家
管理发展路线:基层员工-骨干精英-基层管理者-中层管理者-高层管理者
4、培训体系
(1)新人培训
部门业务培训:通过精炼版本的部门业务内容培训,让新伙伴来到公司不迷茫;
新人入职培训:面向当月入职的新人举行在职系列培训,包含公司介绍、 行业发展、公司产品、职业发展、经验分享、团队共创展示等内容;
新人导师制度:一对一导师制度,每位新伙伴入职3天内配备一名专属导师,悉心指导。
(2)岗位专业培训
用于提升全体伙伴岗位专业能力,打造行业专家。包括但不限于产品纷享汇、技术交流会、职能系列培训课程、核心员工训练营、后备干部训练营等。
联系方式
- 公司地址:地址:span朝阳区酒仙桥路甲16号星泰中心A座6层朴薪社